真の改善・改革を実現する「実践・実務型コンサルティング」、それが私たちの使命です。株式会社日本コンサルタントグループ
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- レポート・調査データ
地域建設業の“働き方改革”の意識調査
建設業への時間外労働の上限規制が適用される2024年４月を間近に控え、働き方改革関連法への対応について、建設業各社の取組について現状を正確に把握することで、課題認識の理解、業界各社への的確な助言に資することを目的にアンケート調査を実施致しました。ぜひご参考ください。
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ダウンロード資料詳細
調査概要
・調査対象：弊社企業データベースより任意抽出した全国の建設業者583社
・調査期間：2022年12月14日（水）～2023年1月31日（火）
・調査方法：上記調査対象にクロネコDM便により調査表を送付。回答の回収は郵送、FAX、メールにて受付いたしました（一部、弊社営業担当者の訪問回収分を含みます）。
・回答数上記調査対象の583社中、74件の回答（回答率12.7％）
・調査結果設問および回答集計結果を次頁以降に記載しております。
（※回答に一部欠落があった場合も無効回答とせずデータ集計に反映させておりますので、合計数値が合わない箇所があります）
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