産業界における「組織と人の成長」を支援学校法人 産業能率大学 総合研究所
ガッコウホウジンサンギョウノウリツダイガク ソウゴウケンキュウジョ
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人的資本経営が潮流の中で人材育成のあり方を問い直す
「人的資本経営」推進のキーパーソンである経済産業省の島津裕紀様と、本学の戦略コンサルタント、人事領域の研究者の鼎談をまとめたイベントレポートです。
人的資本経営を推進する中で何が障壁となるのか、人事・教育担当者は何をすればよいのか、等に関する活発な意見交換の模様を掲載しています。
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8 ページ
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ダウンロード資料詳細
以下の５つの問いを基に議論が展開されています。
１．人的資本に投資して回収できるのか？
２．人材の育成と調達を区別できるのか？
３．戦略的人材スペックを明確化できるのか？
４．育成要因（投資領域）を見える化できるのか？
５．育成過程をマネジメントできるのか？
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