語学を加速し人々に等しい声をgoFLUENT株式会社
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goFLUENTとLMSを連携しダイバーシティの実現と事業のグローバル化に対応するアサヒグループホールディングス株式会社
事業のグローバル化に対応し、大規模な組織変革を行ったアサヒグループ。
DE&Iの必要性を理解し、グローバルマインドを醸成した上で、英語でコミュニケーションする従業員を育成すべく、英語教育に積極投資することになりました。
英語研修プログラム導入の背景や運用についてご紹介している記事となっております。
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事業のグローバル化に対応し、大規模な組織変革を行ったアサヒグループ。
DE&Iの必要性を理解し、グローバルマインドを醸成した上で、英語でコミュニケーションする従業員を育成すべく、英語教育に積極投資することになりました。
英語研修プログラム導入の背景や運用についてのインタビュー記事となっております。
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【オンデマンド】アサヒグループホールディングスの組織変革に伴う英語人材育成の強化
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日立グループの自律的学びやリスキリングを支援する取り組み ~英語を学び続ける文化の醸成と自律人材の育成~
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