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おすすめ6社を比較!新卒ダイレクトリクルーティングサービス比較
・ダイレクトリクルーティングとは?
・ダイレクトリクルーティング活用法
・主なサービスのご紹介
・サービス比較表 OfferBox・キミスカ・dodaキャンパス etc..
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ダウンロード資料詳細
従来の採用手法は人材紹介会社からの紹介や、求人サイト経由での応募など
企業側が「受け身」となる方法が一般的でした。
ダイレクト・リクルーティングは企業側が積極的・主体的にアプローチを行うことで採用を行える手法です。
経営者や人事担当の方が自社にマッチする人材を主体的に探し、アプローチすることができます。
本資料ではダイレクトリクルーティング活用している企業事例や主なサービスのご紹介、
わかりやすいサービス比較表を載せておりますので、検討されている方に是非ダウンロードいただきたい資料となります。
<比較ダイレクトリクルーティングサイト>
OfferBox・キミスカ・dodaキャンパス・OpenWorkリクルーティング・逆求人フェスティバル・Wantedly
<こんな企業様におすすめ>
・導入を検討していて、それぞれどのような特徴があるか、費用感がどのくらいか知りたい
・種類が多くて、どのダイレクトリクルーティングサイトが自社に適しているかわからない
このダウンロード資料に関係するサービス
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新卒採用代行 新卒採用アウトソーシング(RPO)
フルカスタマイズのアウトソーシングでノンコア業務をすべて代行。効率よく学生対応に集中できます。
このサービスのポイント
- RPAを活用した正確な対応
- 業界ではいち早くRPAを導入。1日600件のスカウト配信もミスなく1時間で対応が可能。
1
- 採用業界19年のノウハウ
- 売り手市場・買い手市場どちらも経験。あらゆる過去市況を分析し、採用成功に向けて様々なノウハウを提供。
2
このサービスの費用
◆スカウト配信代行:50円〜/通
◆ATS初期設定:5万円〜/回
◆ATSデータ連携:1万円〜/月
◆ミニマムプラン:3万円〜/月
◆スタンダードプラン:10万円〜/月
◆カスタマイズプラン:要見積もり
※詳しくは、直接ご相談ください
◆ATS初期設定:5万円〜/回
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◆ミニマムプラン:3万円〜/月
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この会社のダウンロード資料
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求人票の書き方
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入社式事例集
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