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■約4万人の従業員の意識改革を支援し、新たな価値を生み出し続けることができる働き方の実現へ
株式会社リコーは、「”はたらく”に歓びを」というビジョンを掲げ、従業員一人ひとりがイキイキと働き、個人およびチームとして最大のパフォーマンスを発揮し、新たな価値を生み出し続けることができる働き方の実現をめざしています。
リシテアの導入により、リコーでは、従業員の働き方への意識改革や、就業管理の効率向上を実現しました。直感的に操作できるユーザーインタフェースにより、9割の従業員が勤務実績の日々登録、日々承認を励行するようになり、働き方をセルフマネジメントする文化が定着しました。また、勤務状況がタイムリーに可視化されるため、管理職が気付きを早期に得て対策できるようになり、就業管理の効率向上にもつながっています。
【導入前の課題】
・法改正や制度変更による改修のたびにコストがかかる
・システムがブラックボックスしている
・従業員に対し、日々の勤務工数実績の登録を徹底させるのが難しい
・マネージャーがメンバーの勤務状況をタイムリーに把握しにくい
同じお悩みをお持ちのご担当者様、ぜひこちらの導入事例をご覧ください。