強い職場づくり人づくりのための階層研修プログラム　(WEB対応可能) A-7

人材育成には、ビジョンが欠かせない。

教育に必要なもの、それは「ビジョン」…つまり「どんな組織にしたいのか、どんな人材を育てたいのか」

ビジョンを明確にし、必要な育成テーマを成長段階に合わせて組織的計画的に積み上げていくことにより、一貫性ある階層別教育が可能になります。


ビジョン１・・・「強い職場とは何か」を明確にする
ビジョン２・・・「強い職場に欠かせない自律型社員」とは何か明確にする


自律型社員は一朝一夕には育ちません。１日２日の研修でも育ちません。
ではどのように育ててゆけば良いのか？

目指すべき人材像を明確にして育成することが大切です。
中産連が支援する『自律型社員』階層別研修プログラムをご紹介します。

データ容量の都合で、このサイトから提供できる資料は簡易的なものとなります。さらに詳しい資料、自律度診断、研修カリキュラムなどについての資料をお求めの方は、是非、お気軽にご請求ください。