社員の可能性を最大限に引き出す『オンライン海外インターン』野村證券様での人材育成事例

2020年10月27日（火）実施 グローバル人材育成研究会（弊社開催セミナー）
の実施概要について、ダウンロード資料でご紹介しております。

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次世代を担う若手人材を海外の自社拠点やグループ会社へ派遣し、OJTを行う、いわゆる「海外派遣制度」による若手のグローバル人材育成。
海外渡航に制限がかかる今、多くの企業で実施されていたこのモデルに、今、変化が求められています。

野村證券株式会社様では、コロナ禍により帰国・中断を余技なくされた
現地OJT・インターンシップを、オンライン実施に切り替えてプログラムを再構成され、大成功を収められました。


第243回グローバル人材育成研究会では、野村證券株式会社様より、
人事ご担当者・黒田 雄介様
　（人材開発部 人材開発二課　課長）
オンライン海外インターンご参加者・佐藤 秀様
　 (営業企画部　新規ビジネス開発課　課長代理 海外修練制度第7期生)
をゲストスピーカーとしてお招きし、
「オンライン海外インターン」の事例をご発表いただきました。