【キャリア資産実態調査レポート】調査データを元に、新たなキャリア支援サービスを

■ 全国1,300名のビジネスパーソンを対象に「キャリア資産実態調査」を実施
『プロテア』は、本業および複業等による社員の知識や能力などのキャリア資産をスコア化することで個々人のキャリア課題を可視化、メンタリングや越境体験プログラムなどの機会提供によって、社員の自律的なキャリア形成活動を支援するサービスです。そのための新たな「道しるべ」として「キャリア資産」の可視化に取り組んでいます。その一環で、全国1,300名のビジネスパーソンを対象に「キャリア資産実態調査」を実施しました。本調査では、『プロテア』の機能のひとつである「キャリア資産アセスメント（プロティアン・キャリア診断）」を基に、生産性資産・活力資産・変身資産3つの資産それぞれに対し、企業規模・業種・職種・複業経験の有無によるキャリア資産の傾向を調査しました。

調査結果データとあわせて、法政大学　キャリアデザイン学部教授田中研之輔教授による分析コメントを公開します。