世界で通用する人づくり、組織づくり株式会社グローバル人材戦略研究所
カブシキガイシャグローバルジンザイセンリャクケンキュウショ
- レポート・調査データ
- 組織開発
- 配置・異動・昇進管理
- 経営者・経営幹部研修
ポスト・コロナの経営 組織戦略７つの論点
２０２０年３月リリースした【緊急レポート】ポスト・コロナ時代の人事戦略の振り返ったうえで、これから経営（ポスト・コロナの経営）を未来予測。過去２０年と今後では国内外の社会・経済環境が大きく変化するなかで、ポスト・コロナの経営における組織戦略で求められる７つの論点を紹介しています。
検討フォルダに追加
【
1.87 MB /
34 ページ
】
1.87 MB /
34 ページ
】
ダウンロード資料詳細
グローバル人材戦略研究所（東京都・港区）は２０２０年３月に【緊急レポート】ポスト・コロナ時代の人事戦略～これから起こる事とキーワード～をリリースし、1,500名以上の経営者・人事責任者をはじめとした皆様にお読みいただきました。今回、同レポートの振り返りを踏まえ、これからの経営（ポスト・コロナの経営）を未来予測し、過去２０年と今後では国内外・環境が大きく変化するなかで、組織戦略で求められる７つの論点を紹介しています。
（内容）
【導入】ポスト・コロナの経営における視点・論点とは？
【振り返り】２０２０年３月リリース
ポスト・コロナ時代の人事戦略
【これからの経営】ポスト・コロナの経営
過去２０年と今後では環境が大きく変化
【総括】ポスト・コロナの経営における組織戦略
７つの論点
（ポスト・コロナの経営における組織戦略 ７つの論点）
1. 変化が常態化する中で機能する経営チームづくり
2. グループ経営を見据えた選抜型の任用・育成
3. グループ経営における本社機能のあり方・価値の捉え直し
4. 国内外グループ各社の組織・人事制度の現状把握と方針
5. 組織間学習と実践コミュニティの運営
6. 競争力向上とBCPの観点からのダイバーシティ推進
7. SDGsやCSR調達
このダウンロード資料に関係するサービス
育成・研修 海外赴任者、海外出張者向け！グローバルマネジメント研修
海外赴任者に共通して求められる能力とは？
育成・研修 次世代リーダー育成コンサルティング
経営者育成、リーダー育成に関してのお悩みを共有ください。課題の洗い出し、制度設計・運用をサポートいたします。
このダウンロード資料に関係するセミナー
- 無料
- WEBセミナー（オンライン）
- 経営戦略・経営管理
- キャリア開発
- グローバル
- マネジメント
- コミュニケーション
オンライン研修 グローバルマネジメント基礎講座 リスク管理編セミナー
この会社のダウンロード資料
- お役立ちツール
- 内定者研修
- 新入社員研修
- 意識改革・活性化
内定者の歓声が上がる！盛り上がる！〈姿勢も気持ちも前のめりになり、距離感が近くなるワーク〉
- レポート・調査データ
- 経営者・経営幹部研修
- リーダーシップ
- 管理職研修
次世代リーダーのつくり方～ 三菱UFJアセットマネジメント 常務取締役 代田秀雄さん～
- お役立ちツール
- コミュニケーション
- 新入社員研修
- 意識改革・活性化