目指すは、お客様とともに「はたらくをよくする」会社ピースマインド株式会社
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はたらくをよくする®ソリューション活用事例集
ピースマインドでは、ストレスチェック、EAPサービス、研修の3つの柱で
はたらくをよくする®をサポートをいたします。
ストレスチェック結果分析で組織状態を見える化するお手伝いや、
効果的な研修の実施、職場改善ソリューションのご提案など、
ご状況に合わせたサービス利用がワンストップで可能です。
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ダウンロード資料詳細
ソリューション活用の一例をご紹介します。
CASE1:店舗勤務の女性社員を対象に「キャリアプラン形成」に関する研修を実施。
女性社員の活躍を推進する会社方針の実行をサポート
CASE2:社内ポータルサイトを活用して、女性疾患に関する啓発活動の実施をサポート
社内外の相談窓口の周知や相談窓口の利用促進を訴求
CASE3:育児・子育て中の社員向けの社外相談サービスとして当社をご活用。
社員の離職防止施策の一つとして、育児・子育てとキャリアの両立をバックアップ
CASE4:ストレスチェックにおける集団分析をご提供。
組織状態の見える化、職場改善のポイントや具体的な改善施策の抽出をサポートすることで
職場環境改善に繋がった事例
CASE5:当社EAPサービス導入により、人事部ご担当者様からの紹介相談ケースで
タイムリーな進捗共有、地方拠点やグループ会社の産業保健体制の強化を実現
このダウンロード資料に関係するサービス
メンタルヘルス対策・EAP ストレスチェック～職場とココロのいきいき調査～
ストレスチェックの体制整備からいきいきとした「人」と「職場」づくりまでを支援するサービスです。
メンタルヘルス対策・EAP EAP 従業員支援プログラム
職場のパフォーマンスを向上させるために、心理学や行動科学の観点から「働く人」と「企業」に解決策を提供するプログラムです。
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