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2024/09/24 10:00

『日本の人事部』vol.972

【vol.972】 2024/09/24発行

喫煙室やゴルフ場。同質的な男性同士が閉じられた場で意思決定を行う「おじさんコミュニティ」が問題視されています。多様化が進む時代、リーダーに求められる「言語化力」とは何なのか。リーダーシップのヒントを紹介します。

	キーパーソンが語る“人と組織” 「おじさんコミュニティ」で意思決定する時代は終わった。言語化で多様性を活かす（法政大・高田朝子氏）
	ＨＲカンファレンスレポート話し合いの作法：職場・チームのリーダーに対話のスキルを！

	キーパーソンが語る“人と組織” 成功の条件は信頼性や公正性部下の成長を促す「ネガティブ・フィードバック」のため、上司が行うべき準備や工夫とは
	人事の学習帳多様な価値観に接して成長　「対話」
	書式文例 1on1事前準備シート

	HRソリューションの傾向と選び方プレゼンテーション研修のメリット・種類・選び方～全国のソリューション企業一覧～
	人事白書　調査レポート女性役員の増加策、取り組みなしの企業が6割以上
	HR調査・研究　厳選記事職務記述書の有無で「ワーク・エンゲイジメント」に差が生じる
	HR調査・研究　厳選記事人材育成・教育研修の最新実態
	人事辞典 2029年問題とは｜注意すべきデジタルリテラシーのギャップ