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『日本の人事部』vol.955

2024/05/21 10:00

『日本の人事部』vol.955

日本の人事部

【vol.955】 2024/05/21発行

従業員の心理的安全性を測るアンケートを導入しても、データの扱いに苦戦している企業は少なくありません。定量・定性データを最大限に活用し、組織の心理的安全性を高めるにはどうしたら良いのか。ヒントになるコンテンツを紹介します。

Headline　データで進める心理的安全性のヒント
人事部の取り組み
データドリブンな心理的安全性のつくり方 タムラ製作所の人事データ活用
人事部の取り組み
効果的な人的資本経営へ。アフラック生命保険流アジャイル型の人事データ整備・活用
HR Tech 最新トレンド
人事パーソンに求められる「データアナリティクス」 何を学び、どう取り組むのか
ＨＲカンファレンスレポート
「心理的安全性」の高い組織をつくる
人事辞典
ピープルアナリティクスとは――その意味と企業例、データを活用する意義

New contents
「シン・人事の大研究」 調査レポート
35歳～44歳の人事パーソンが体験、キャリアに関する「ウキウキ」とは？
歯と口から始める健康経営とは？ 【6/4開催】歯周病と全身健康の関係性をご紹介！おくちから始める健康経営～基本から導入事例～
オピニオンリーダーからの提言
西田政之氏コラム 邂逅がキャリアを拓く：陶芸との邂逅
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