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2025/08/05 10:00

『日本の人事部』vol.1016

【vol.1016】 2025/08/05発行

「評価に対する納得感をいかに高めるか」は、多くの人事担当者が抱える悩みです。アイリスオーヤマでは20年以上前から、社長を含む「全社員」を対象とした360度評価を運用。人事評価のヒントを紹介します。

	となりの人事部アイリスオーヤマを支える“全社員360度評価”の全貌
	ＨＲカンファレンスレポート社員が成長するための「評価」と「フィードバック」～人事は現場をどう支援すればいいのか～
	ＨＲカンファレンスレポート目標管理をなくして従業員の活躍と組織活性化を実現従来型の人事評価を廃止した、新しい人事制度のあり方
	職場のモヤモヤ解決図鑑部下のモチベーションアップにつながる人事評価面談とは？―職場のモヤモヤ解決図鑑【第26回】
	人事辞典 360度評価とは？導入にあたってのポイントやメリット・デメリット

	AI時代に必須となる「関係構築能力」を育成する法人向けビジネスコミュニケーション研修を新たに提供開始
	2025年度決定初任給調査
	正社員の年収中央値
	『日本の労働経済事情 2025年版ー人事・労務担当者が知っておきたい基礎知識ー』（日本経済団体連合会事務局：著）経団連出版より刊行
	毎月勤労統計調査　令和7年5月分結果確報