『日本の人事部』メールマガジンバックナンバー

メールマガジンバックナンバー

『日本の人事部』メールマガジンでは、経営者の方や人事労務部門で活躍する方にヒントとなる情報を週刊で配信しています。
購読は無料です。

購読には『日本の人事部』への会員登録が必要です。
※メールアドレスだけで登録が完了します。

2025/07/15 10:00

『日本の人事部』vol.1013

【vol.1013】 2025/07/15発行

生成AIが働き方を激変させる中、「ホワイトカラー消滅」という衝撃的な未来が迫っています。企業は、そして人事は、この変化にどう立ち向かうべきでしょうか？戦略人事のヒントを紹介します。

	キーパーソンが語る“人と組織” 冨山和彦さん：「ホワイトカラー消滅」時代、人事の役割はどう変わるか
	キーパーソンが語る“人と組織” “アメリカのまね”ではない。日本の強みを生かしてイノベーションを促進
	となりの人事部経営戦略と人事施策を連動させた、三菱重工業のHR部門大改革
	ＨＲカンファレンスレポート人事は何を捨て、何を学ぶべきか日清食品CHROと考える「人事のアンラーニング」
	人事辞典戦略人事とは――意味と定義、これからの人事に期待される役割とは

	オピニオンリーダーからの提言酒場学習論【第49回】熊本「大橋電気」と「ネーミングにこだわる人事」
	【2025年年末調整に関わる税制改正まとめ】早めに変更内容を理解して準備を進めましょう！
	HR調査・研究　厳選記事優秀だけど嫌なヤツの罠～優秀な人が揃えば、高い成果が上げられるのか～
	HR調査・研究　厳選記事定点調査から見える「静かな退職」の動向～背景に潜む3つの就業変化～
	人事の解説と実例Q&A 管理職昇格で給与減――逆転現象の原因と対策
	人事白書　調査レポート 7割以上が若手社員の成長を実感【人事白書2025 調査結果】

	ガスライティングとは｜意味と対策方法
	スパイト行動とは｜意味と対処方法
	中期経営計画とは｜記載すべき内容や義務、メリットを解説
	SL理論とは｜タイプによって切り替えるべき、四つのリーダーシップ
	デザイン経営とは｜意味と企業事例を紹介