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2025/05/07 10:00

『日本の人事部』vol.1003

【vol.1003】 2025/05/07発行

いよいよ5月14日にスタートする「HRカンファレンス2025-春-」。過去のHRカンファレンスで聴講者からの満足度が高かった講演のレポートをまとめました。新たな視点や実践的なアイデアが見つかるかもしれません。

	ＨＲカンファレンスレポート職場の「伝わる」を実現する――コミュニケーションの本質と課題解決策とは
	ＨＲカンファレンスレポート「意味づけ」と「自己変革」の心理学
	ＨＲカンファレンスレポートモチベーション高く、いきいきと働き続ける環境をどうつくるのか先進事例から考える「シニア活躍支援」
	ＨＲカンファレンスレポート話し合いの作法：職場・チームのリーダーに対話のスキルを！

	HRソリューション業界TOPインタビュー KAKEAI代表・本田英貴さん：自身のマネジメントの失敗を経て起業
	オピニオンリーダーからの提言タナケン教授のプロティアン・キャリアゼミ　キャリア開発理論の最新動向
	HR調査・研究　厳選記事生活ニーズと世帯の構成――データで見る生活者×労働者の時代(2)
	人事辞典一般事業主行動計画とは｜記載すべき内容や義務、メリットを解説

	改正高年齢者雇用安定法による70歳までの就業機会確保について
	年次有給休暇付与日数について
	育児時短就業給付金申請の算定期間について
	通勤手当の考え方について
	有給付与日数に関して