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2025/01/14 10:00

『日本の人事部』vol.987

【vol.987】 2025/01/14発行

介護離職の予備軍である「ビジネスケアラー」。2030年には318万人となり、経済損失は約9.2兆円にのぼると試算されています。まずは自社の実態を把握することが重要です。両立支援のヒントを紹介します。

	キーパーソンが語る“人と組織” 経済損失約9兆円、「仕事と介護の両立」は経営課題
	となりの人事部花王が実践する仕事と介護の両立支援。カギは「当事者の声」と「啓発」
	となりの人事部女性管理職比率50%超。日本ロレアルのダイバーシティマネジメント実践
	職場のモヤモヤ解決図鑑企業ができる、介護に悩む社員への両立サポートとは？―職場のモヤモヤ解決図鑑【第13回】
	人事辞典産後パパ育休とは――育休との違いや社会保険料の扱いなどを解説

	オピニオンリーダーからの提言人的資本経営2025 ：「導入から浸透」への戦略的な取り組み
	最新HRトレンドを解説！生成AIが人事業務に与える影響や、スキルを基盤とした未来の働き方とは？
	HR調査・研究　厳選記事他国を真似した人事制度改革はうまくいくのか？
	注目の記事令和６年度　働き方・休み方改革推進に係る広報事業働き方・休み方改革シンポジウム
	HR調査・研究　厳選記事日本企業が高度外国人材を受け入れるためには何が必要か