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サテライトオフィス型の障がい者雇用支援サービスで採用・管理・成果までワンストップでサポートサンクスラボ株式会社
サンクスラボカブシキガイシャ
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- 無料
- WEBセミナー
- 聴講型
- 経営戦略・経営管理
- 人材採用
〈無料ウェビナー〉障がい者雇用担当者様向け
2025年以降の「障がい者雇用促進法」改正に備える
人事・労務担当者が今から行うべきコト、注意すべきポイントとは?
2024年に改正された「障害者雇用促進法」についてはもちろん、今後「障害者雇用促進法」がどのように改正されるのかお伝えします。

開催日時 | 2025/07/08(火) 11:00 ~ 11:45 (受付2025/07/08(火)11:00~) |
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受講対象 | 経営者・経営幹部人事・労務 |
受講費 | 無料 |
申込期限 |
2025/07/07(月) 17:00まもなく締め切り |
- 無料
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- 聴講型
- 経営戦略・経営管理
- 人材採用
〈無料特別ウェビナー〉障がい者雇用担当者様向け
障害者雇用が”うまくいっている”企業はどんな”工夫”をしている?
・配属先の負担を軽減する方法
・定着率を向上させる秘訣
・業務の切り出し方
・採用の計画方法
を解説いたします!

開催日時 | 2025/07/09(水) 11:00 ~ 11:45 (受付2025/07/09(水)11:00~) |
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受講対象 | 経営者・経営幹部人事・労務 |
受講費 | 無料 |
申込期限 |
2025/07/08(火) 17:00まもなく締め切り |
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〈無料特別ウェビナー〉障がい者雇用担当者様向け
障害者の採用から定着までに必要な配慮と、業務切り出しのポイントを事例を紐解いて解説
障害者を雇用するにあたり、なにを・どのような順番で行うべきなのかといった採用プロセスの解説をはじめ、多くの企業が悩んでいる『業務の切り出し方』を具体事例を交えて解説。

開催日時 | 2025/07/10(木) 11:00 ~ 11:45 (受付2025/07/10(木)11:00~) |
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受講対象 | 経営者・経営幹部人事・労務 |
受講費 | 無料 |
申込期限 |
2025/07/09(水) 17:00まもなく締め切り |
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- 経営戦略・経営管理
- 人材採用
〈無料特別ウェビナー〉障がい者雇用担当者様向け
障害者の採用から定着までに必要な配慮と、業務切り出しのポイントを事例を紐解いて解説
障害者を雇用するにあたり、なにを・どのような順番で行うべきなのかといった採用プロセスの解説をはじめ、多くの企業が悩んでいる『業務の切り出し方』を具体事例を交えて解説。

開催日時 | 2025/07/16(水) 11:00 ~ 11:45 (受付2025/07/16(水)11:00~) |
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受講対象 | 経営者・経営幹部人事・労務 |
受講費 | 無料 |
申込期限 |
2025/07/15(火) 17:00まもなく締め切り |
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- 経営戦略・経営管理
- 人材採用
〈無料ウェビナー〉障がい者雇用担当者様向け
2025年以降の「障がい者雇用促進法」改正に備える
人事・労務担当者が今から行うべきコト、注意すべきポイントとは?
2024年に改正された「障害者雇用促進法」についてはもちろん、今後「障害者雇用促進法」がどのように改正されるのかお伝えします。

開催日時 | 2025/07/17(木) 11:00 ~ 11:45 (受付2025/07/17(木)11:00~) |
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受講対象 | 経営者・経営幹部人事・労務 |
受講費 | 無料 |
申込期限 |
2025/07/16(水) 17:00まもなく締め切り |
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- 人材採用
〈無料特別ウェビナー〉障がい者雇用担当者様向け
障害者雇用が”うまくいっている”企業はどんな”工夫”をしている?
・配属先の負担を軽減する方法
・定着率を向上させる秘訣
・業務の切り出し方
・採用の計画方法
を解説いたします!

開催日時 | 2025/07/23(水) 11:00 ~ 11:45 (受付2025/07/23(水)11:00~) |
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受講対象 | 経営者・経営幹部人事・労務 |
受講費 | 無料 |
申込期限 | 2025/07/22(火) 17:00 |
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〈無料ウェビナー〉障がい者雇用担当者様向け
2025年以降の「障がい者雇用促進法」改正に備える
人事・労務担当者が今から行うべきコト、注意すべきポイントとは?
2024年に改正された「障害者雇用促進法」についてはもちろん、今後「障害者雇用促進法」がどのように改正されるのかお伝えします。

開催日時 | 2025/07/24(木) 11:00 ~ 11:45 (受付2025/07/24(木)11:00~) |
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受講対象 | 経営者・経営幹部人事・労務 |
受講費 | 無料 |
申込期限 | 2025/07/23(水) 17:00 |
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