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サテライトオフィス型の障がい者雇用支援サービスで採用・管理・成果までワンストップでサポートサンクスラボ株式会社
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事例から学ぶ業務切り出しの課題解決方法
障がい者雇用を進めるにあたって「業務創出・切り出しができない、難しい」が企業にとって最も多い課題となっています。 本資料では障がい者雇用における業務創出・切り出しの方法と注意点を、事例を交えて紹介して...
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会社概要・スカウト代行サービス資料
サンクスラボの会社概要とスカウト代行サービスについての資料です。
下記に当てはまる方はダウンロードください。
・サンクスラボの会社概要を知りたい
・障がいのある方を活用したBPO・RPOに興味がある...
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障がい者採用ガイドブック
障害者の採用を担当する人事担当者様必携！
採用計画・募集・面接のポイントを解説ガイドブック
障害者の採用成功のガイドラインとして、採用準備から人材募集、選考活動や採用までを3つの段階に分け、各段階に...
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「合理的配慮提供の義務化」進め方ガイド
全ての事業主において法的義務となっている合理的配慮。だれが合理的配慮の対象なのか、どのように進めていいけばよいか悩んでいるご担当者様に向けた資料となっております。
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障がい者雇用離職防止と定着率向上の秘訣
障がい者雇用において「短期離職」という課題を抱えている企業は少なくありません。こちらの資料では障がい者従業員の離職防止につながる具体的な方法と定着率を上げている企業の事例を紹介しております。
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【2024年最新版】障がい者雇用助成金の申請ガイドブック
障がい者雇用は企業にとって経済的な負担がかかります。そこで国が障がい者雇用に関する助成金を用意しています。助成金の種類や申請しやすい補助金を紹介しております。
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企業にあった「CSR活動」取り組みの始め方ガイド
「企業の社会的責任」であるCSRの取り組みにおいては、企業が利益を追求するだけでなく、
社会や県境にも良い影響を与えるように行動することを指します。そのCSRの目標の立て方やCSR活動をする際の注意点...
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企業におけるコンプライアンスの重要性と対策について
企業が存続するために重要視されているコンプライアンス。コンプライアンスを企業でどのように取り組めばいいのか、対策と注意点をまとめております。
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障害者雇用担当者向け 採用のポイント(後編)
本冊子は後編として障がい者の面接において、
「事前にどんな準備をしておくべきか」
「面接で聞くべきこと、確認すべきことは何か」
「どのような聞き方、話し方をすべきか」
についてのポイントを紹...
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- 障がい者採用
精神障がい者の特性 定着や生産性向上を実現する為のマネジメント手法
これまでの雇用経験とご支援実績をもとに、精神障害のある社員の定着と活躍、戦力化に繋がるマネジメントの実践ポイントをご紹介します。貴社の精神障害者雇用における定着・活躍、更なる雇用拡大にお役立て頂ければ...
