「研修後の行動変容を実現する」
データで読み解く研修設計の新アプローチ

研修後の行動変容を促す要因をデータから明らかに。
ソシオテック研究所が独自に開発した「行動変容リサーチ」に基づく分析結果から、
受講生の行動を変える研修設計のヒントを紹介します。