こんにちは。株式会社セールスアカデミー代表取締役の宮脇です。

私たちは創業以来、営業人材の教育を年間７００回ほど実施して参りました。

新卒社員、若手社員、中堅社員、幹部社員に向けた営業研修をする過程で
スタート段階つまり社会人になりたての人材に対する教育が最も効果があることに気付きました。

社会的な問題として３年で３割の新卒社員が離職すると言われています。
その原因の一つが新入社員に対する教育不足なのです。

私たちは営業人材に対する教育が最も強いですが、
営業職以外の新卒社員に対しても研修効果があることが分かりました。

私たちの新入社員研修を受講すると間違いなくレベルアップし、
早期離職を防ぐことができ、結果として活き活きと働く新卒社員が増えていきます。

我々が新入社員研修で日本一になった時、きっと日本の離職率は低下しており、
多くの若者が働くことの喜びを感じていることでしょう。

私たちは明るい社会創りに貢献いたします。

１．年間700回の研修実績

セールスアカデミーでは、1年間に700回もの研修を実施しています。新入社員研修から、管理職・経営層向けの研修まで、幅広く対応可能です。また、多くの企業様にご参加いただくオープン型の研修、講師がお客様先にお伺いする講師派遣型の研修にも対応しております。開催場所については、講師派遣型研修であれば、福岡、東京のみでなく、全国どの地域でも実施が可能です。

２．貴社の新人育成に伴走する新入社員研修

毎年、多くの新入社員向けの研修を実施しています。新入社員を育成することは、一朝一夕ではできません。入社前の内定時代から配属後まで、継続的に教育を行うことが不可欠です。セールスアカデミーでは、新入社員の育成を継続的にご支援します。内定者研修や新入社員フォローアップ研修の実施はもちろんのこと、受講者それぞれがどんなタイプかを調べる4つのタイプ分析を行い、配属後に、上司や先輩がどのように教育を行えば良いかのヒントをご提供することも可能です。ただ研修を実施するだけではなく、貴社の教育担当ご担当者様に伴走して、新入社員の育成をサポートするのが、セールスアカデミーのスタンスです。

３．営業力強化を実現する豊富なコンテンツ

営業職向けのサービスを数多くご用意しております。営業職向けに課題となっている内容を強化するための営業研修、自社のトップセールスマンを撮影して動画営業マニュアルを作成する「マナビー」、営業職の実力を診断する「営業模試」、対面・オンラインの両方の営業研修が定額制で受け放題になる「熱・考・動クラブ」等々、様々なサービスをご用意しています。また貴社のご状況に応じて、営業力を向上させるためのコンサルティングのご提供も可能です。