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- 人材紹介・再就職支援
- 語学・資格・学校
「やればできる」の記憶をつくる株式会社明光ネットワークジャパン
カブシキガイシャメイコウネットワークジャパン
“Bright Light for the Future”
人の可能性をひらく企業グループとなり
輝く未来を実現する
明光ネットワークジャパンは「自分にＹＥＳ」を出せる人づくりをします。
新しい“め”を育み、新しきに繋がる記憶と勇気をつくります。
創造性豊かな社会の実現のために、新しい価値を発揮し続けます。
明光ネットワークジャパンの事業内容
【MEIKO GLOBAL】安心・安全な海外人材雇用の決定版
■サービスコンセプト
「MEIKO GLOBAL」のコンセプトは、「海外人材の最大の課題である日本語教育と法令遵守
を徹底し、安心・安全な雇用を実現する究極のワンストップサービス」です。
外国人を雇用する企業様に向けた人材紹介・研修サービスを展開していきます。
■サービス特長
MEIKO GLOBALの人材紹介サービスは、お客様のニーズをしっかりとヒアリングした後に、
最適な在留資格をご提案して、その後に人材紹介をいたします。
＜MEIKO GLOBAL サービス特長＞
1. 全ての在留資格での人材紹介が可能
全ての在留資格での人材紹介が可能ですので、お客様にとって最適な在留資格を
ご提案いたします。
※紹介可能資格一部紹介
・技術／人文知識／国際業務
・特定技能
・技能実習
・介護
・技能定住者/永住者/日本人配偶者特定活動
・留学
その他全ての在留資格に対応します。
2. 全世界から、企業様にとって最適な国をご提案
お客様ご指定の国、もしくは、必要となる人材要件などについてヒアリングした内容を受けて、
お客様にとって最適な国をご提案いたします。
※紹介人材出身国（一部）
ベトナム、ミャンマー、インドネシア、フィリピン、スリランカ、中国、韓国、オースト
ラリア、カナダ、フランス、その他全ての国に対応します。
3. 日本語によるコミュニケーション力を徹底的にケア
日本語コミュニケーション力の診断と日本語教育をご提供することで、
企業様が不安に感じている日本語によるコミュニケーション課題を解決します。
4. スキルチェックで人材のレベルを担保
ご紹介する人材が持つスキルをチェックし、正確にお伝えいたします。
入社後の伸びしろも予測しますので、採用の判断にご活用ください。
5. 専任の行政書士による在留資格申請代行
専任の行政書士が在留資格申請の代行をいたします。採用時だけでなく更新手続きを含めて
サポートしますのでご安心ください。
6. 法律顧問団による法的問題の解決
法的問題が生じた場合、明光ネットワークジャパンの法律顧問団が対応いたします。
必要な場合にご活用ください。
【明光キャリアエージェント】若手～中堅人材に特化した人材紹介サービス
～“キャリア依存時代”から“キャリア自立時代”への転換
信頼できるパートナーと学びの場を提供し、自立できるキャリアを目指す～
ITの進歩やコロナ禍の影響などにより、世の中が大きく変化しています。
キャリアに対する考え方も同様に、これまでの新卒一括採用・キャリアを会社に任せていた
“キャリア依存時代”から、通年採用やキャリア採用など、ワークスタイルやライフスタイルの
多様化による一人ひとりが自分らしいキャリアを実現していく“キャリア自立時代”に変化しています。
しかし、日本はキャリアプランニングの教育が整備されておらず、就職・転職市場においては
「就職・転職は個人の問題」とされ、自立するための適切なサポート・環境は整備されておらず、求職者や若手人材は“キャリア孤立”していることが課題となっています。
当社では、キャリアにおいても「適切なコンサルティング・カウンセリング」や「学び直し」
の重要性が増していくと考え、明光義塾で培った教育のノウハウを生かした学びと就職・転職が
紐づく丁寧なキャリアカウンセリングをおこなうサービスを開始することにいたしました。
【明光スタッフィング】派遣社員のキャリア形成を実現
明光の教育ノウハウを活かし、「一緒に働きたい」人材の輩出及び
派遣社員へのキャリア形成を実現する人材派遣サービス
◆キャリア形成に強い派遣サービス開始の背景◆
１．同一労働同一賃金による正規雇用と非正規雇用の待遇差が解消、派遣を選択する人が増加
2021年4月に施行となった「同一労働同一賃金」により、正規雇用と非正規雇用の待遇の差が少なくなったため、雇用形態の1つとして派遣を選択する人が増えています。
雇用形態に関係なく、個人のキャリア形成に向き合い、「自立学習」「未来教育」を社員に促す仕組みの構築が今後重要となってきます。
２．ポストコロナにおけるホスピタリティ産業の大きな変化
コロナ禍により、外出自粛、リモート生活の浸透により、ホテル・観光・小売・飲食などホスピタリティ産業は大きく変革しています。これからのホスピタリティ業界の将来を真剣に考え、時代の変化に沿った顧客対応を実現できる人材が現場では求められています。
◆サービスの特徴◆
1．『ヒューマンスキル』『ホスピタリティ』『サービスマインド』に特化した人材の輩出
ホスピタリティ産業で求められるお客様へのきめ細やかな対応力やおもてなしの心を持った人材をクライアント先に派遣致します。
2．キャリア形成に合わせた研修・教育機会の充実
派遣社員に対して「マナー」「身だしなみ・立ち居振る舞い」「話し方」などホスピタリティ産業で求められるスキルを学ぶ研修を実施する他、「キャリアデザイン」「PCスキル」「IT基礎知識」など本人のキャリアの志向に合わせた教育講座のラインナップを豊富に取り揃えております。
3．派遣する社員は明光の正社員。安定した勤務と高いモチベーションを発揮
派遣する社員は明光の社員として採用・トレーニングを行った人材です。「受け身」「待ち」の姿勢ではなく、仕事に対するモチベーションが高く安定した勤務の継続が可能です。
サービスの3つの特徴を活かし、クライアント先へ優秀な人材を安定して派遣して参ります。
詳細情報
| 社名 | 株式会社明光ネットワークジャパン |
|---|---|
| 所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿7丁目20番1号住友不動産西新宿ビル29F |
| 対応エリア | 全国 |
| 事業内容 | 「MEIKO GLOBAL」運営（外国人雇用に関するワンストップサービス） 「明光キャリアエージェント」運営（日本人人材紹介サービス） 「明光スタッフィング」運営（日本人人材派遣サービス） 「明光義塾」運営（日本初の個別指導塾） 「自立学習RED」AIを活用した個別最適化カリキュラムで学ぶ自立学習塾の運営 「ESL club」運営（バイリンガル講師による個別英語スクール） 「明光サッカースクール」運営（プロコーチが指導するサッカースクール） 「明光キッズ」運営（長時間預かり型学習塾（学童保育）） 「明光キッズe」運営（オールイングリッシュの学童保育） 「MYLAB（マイラボ）」運営（創造性と自主性を育む子ども専門のプログラミング教室） 各事業ブランドのフランチャイズ展開 |
| 事業区分 | 採用コンサルティング・採用アウトソーシング 人材紹介・再就職支援 人材派遣・業務請負 語学・資格・学校 |
| 代表者名 | 山下 一仁 |
| 従業員数 | 1040名 |
| 資本金 | 9億7,251万円 |
| 設立 | 1984年9月 |
| お問合せ先 | 0353327591 |
| URL | https://www.meikonet.co.jp/ |