株式会社エル・ティー・エス カブシキカイシャエルティーエス 企業トップ サービス ダウンロード資料 セミナー 所属するプロフェッショナル 1件中1～1件を表示 1 現場に入り込み、人を動かすことで、変革の実現を支援しています。 企業投資においては、期待効果を意識することは当たり前なのですが、人財開発の分野ではそれらが不明確なまま、研修等の取り組みが行われることが非常に多いです。人財開発を企業投資と捉え、「ビジネス効果に直結する人財開発」を目指しております。 青木満 人財開発コンサルティング事業部 部長 「I = f(SIN)」の法則 ～主体性を引き出すには～(2011/10/25) [コラム] 1件中1～1件を表示 1
1件中1～1件を表示 1 現場に入り込み、人を動かすことで、変革の実現を支援しています。 企業投資においては、期待効果を意識することは当たり前なのですが、人財開発の分野ではそれらが不明確なまま、研修等の取り組みが行われることが非常に多いです。人財開発を企業投資と捉え、「ビジネス効果に直結する人財開発」を目指しております。 青木満 人財開発コンサルティング事業部 部長 「I = f(SIN)」の法則 ～主体性を引き出すには～(2011/10/25) [コラム] 1件中1～1件を表示 1
現場に入り込み、人を動かすことで、変革の実現を支援しています。 企業投資においては、期待効果を意識することは当たり前なのですが、人財開発の分野ではそれらが不明確なまま、研修等の取り組みが行われることが非常に多いです。人財開発を企業投資と捉え、「ビジネス効果に直結する人財開発」を目指しております。 青木満 人財開発コンサルティング事業部 部長 「I = f(SIN)」の法則 ～主体性を引き出すには～(2011/10/25) [コラム]
