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キャリア自律と組織活性化を実現する「20%×3か月」の社外兼務型越境研修プログラム【side project】
業務時間の「20%」を活用し複数名の社員がベンチャー企業のプロジェクトに参画する短期間・短時間の実践研修プログラム。他社合同の事前研修やベンチャー企業との面談、実践中のグループメンタリングや内省を通し...
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週１回×90分のオンライン他流試合プログラム「outsight」
「outsight」は週１回×90分で始められるオンライン他流試合プログラムです。
ベンチャーの事業課題に対して解決策を考え議論します。3つの「他流試合」（ベンチャー経営者、ファシリテーター、他社参加...
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セミナーレポートWILLを起点に自律型人材を育て、組織パフォーマンスを高める3つのポイント
「WILLを起点に自律型人材を育て、組織パフォーマンスを高める3つのポイント」
2024年11月、株式会社ローンディール WILL-ACTION Lab.所長の大川が、300人
を超える越境人材育成の...
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【WILL-ACTION Lab.】ご紹介
プログラム例、料金表など
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セミナーレポート「これからの経営者育成に越境学習がどう役立つのか」
『リーダーのように組織で働く』、『プロ経営者・CxOになる人の絶対法則』（共著）など、
常に新しいリーダーシップのあり方を社会に提示している小杉俊哉先生より、
マネージャーとリーダーの違い、リーダーの...
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- スキルアップ研修
- 組織文化・風土
LoanDEAL 越境学習による人材育成・組織開発プログラム
ローンディールの越境学習プログラムのご案内資料です。
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- 人材配置・異動制度
- 人事データ分析
データで読み解くレンタル移籍(インフォグラフィック)
2020年8月をもちまして、レンタル移籍者が100名となりました。
これを記念してインフォグラフィックを公開いたします。
レンタル移籍者100名、導入企業38社(2020年8月時点)の実態をまとめまし...
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LoanDEAL レンタル移籍事例集
導入を推進された人事担当者様のレポート、実際の移籍経験者のインタビュー記事です。
レンタル移籍者のストーリーやイベントレポート等を ご紹介するweb メディア「&ローンディール」のタブロイド版より抜...
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