『日本の人事部』 - 人材採用・育成、組織開発のナレッジコミュニティ

コンテンツ数No.1をめざして！

1998年4月より「企業の未来は人材が創る、伸びる人材が企業を創る」をコンセプトに、教育ツールを提供しています。幅広い研修ラインアップをご用意しており、業種や職種を問わず、現在3,000社以上のお客様にご利用いただいております。

取材というアナログ仕事で、人と企業のビッグデータ・プラットフォーマーを目指す！

オン＆オフラインでメディア展開する『LISTEN（リスン）』の運営会社。1000社以上を取材した【取材力】と400社以上の企業出版をプロデュースしてきた【編集力】に【ＩＴ】を掛け合わせた、「人」にフォーカスしたストーリーのデータベースです。

頑張る従業員を全力で応援する「キャリア継続支援型」福利厚生！

従業員と会社を元気にする新しい福利厚生のカタチ。福利厚生のトータルパッケージやカフェテリアプラン、健康支援オリジナルプログラムなど導入企業2,000社以上の実績から貴社にぴったりの福利厚生をご提案いたします。

Missionは新しいサービスの創造。人材採用支援から企業のブランディングまで、枠にとらわれないサービスを展開しています。

世の中をより便利にしていく。今までにない新しいサービスを産み出すことを目的にしています。社会に役立つものであることが大前提ですが、将来を見据えた価値のあるものであれば、業界を問わず積極的に創っていきたいと思います。

戦略から実行までを支援する総合ファームです。「人」を起点にした独自の先見力によって、持続的な未来を創造するパートナーとして社会に貢献します。

DXをはじめとする企業変革の旅路において、変革推進の大きな難所となる人的課題（Human Factor）に包括的に向き合い、人的資本経営実践のパートナーとして、事業の持続的成長にコミットしたコンサルティングサービスを提供します。

個別バラバラに進む人事施策を一気通貫で統合する

経営者/人事の皆さんと実効性の高い人事戦略の策定・推進を一緒に実現していきます。制度や仕組みは手段です。目指したいゴールを定め、何を何のために変えていくのか？ここを明確にして、皆さんと一緒に共に考え、共に悩み、共に価値創出をしていきます。

ヘッドハンティング・エグゼクティブサーチ・人材紹介サービスのリファレンス　

ミドル層から次世代を担う起業家・経営層・リーダー層に特化させた人材紹介サービス
（エグゼクティブサーチ、ヘッドハンティング）を提供させて頂きます。

定着率90%！特定技能外国人の採用から支援までトータルサポート

外食、介護、飲食料品製造業、工業製品製造業などの企業様と外国人材のマッチングを通じて人材不足を解消します。また、定着率向上のために、日本人スタッフと多言語スタッフの2名体制で伴走支援をいたしますので、ご安心してご利用いただけます。

　弊社は、講座・研修用教材の企画・開発、販売及び、シミュレーションとディスカッションを組み合わせた講座及び研修を実施しております。

【講座・研修内容】
ビジネスシミュレーションソフト教材を使い、仮説・検証・修正のロジカルシンキングを実践するグループワークを中心に展開します。また、多角度の検証をプレゼン・質疑応答によって繰り返す“記者会見”の時間など、知的体験型学習プログラムとなっています。
【教材】
ビジネスシミュレーションソフト教材（日本史聴覚教育協会コンテストにて３年連続受賞）、カード教材（実用新案登録）

【企業関係者様向け】
企業関係者向けへのご案内
対象：新入社員向け、リーダー候補社員向け、中間管理職向けなど。
内容:自ら考え行動するリーダーマインド教育、コミュニケーション教育、情報活用力育成など
【学校関係者様向け】
対象：大学生・高校生対象のキャリア教育、社会教育など

【無料体験講座のご案内】
　現在、無料体験講座を実施しております。ぜひご自身の目でご確認ください。随時弊社Webでお知らせしています。
　日程等の変更もございますので、必ず事前にお問い合わせ下さい。

株式会社リブ・コンサルティングは「”100年後の世界を良くする会社”を増やす」を経営理念として経営コンサルティングサービスを提供する会社です

2016年働きがいのある会社ランキングでベストカンパニーに選出されました
ビジネスチャンス誌の2015年注目の100人に代表の関が選出されました
年間500～600の研修やコンサルティングサービスのプロジェクトを推進しています

海外への夢を「かたち」に

リダックは1986年にニューヨークで設立。2005年にリログループ（東証プライム）のグループ会社となり、以来、米国に進出される日本企業、駐在員、投資家の皆様のニーズにお応えするため、総合不動産・リロケーションサービスを全米で提供しています。

10億人以上の会員を擁するビジネスに特化した世界最大級のプロフェッショナルネットワーク

組織・企業の人事戦略を成功させ、自律的なプロフェッショナルを育てるキャリアプラットフォーム
ダイレクトリクルーティングやジョブ型への移行といった採用施策や、自律的にキャリア形成するための組織の学習文化醸成といった人材開発施策を支援

いつでも、どこでも、だれでもリーダーシップを発揮する！

ラーニング（学習）・ラボラトリー（研究）・ファクトリー（開発）を軸として、どのような場面でも役立つリーダーシップを研究し、その成果を実際の社会に役立てるための活動を行っています。

教育に戦略を

教育工学に基づいた学術理論を用いて、社員のビジネスパフォーマンスを評価・分析します。データ（量的・質的）に基づき、インストラクショナルデザインを用いてトレーニングを設計。“戦略的”人材育成を実現し、貴社の成長に貢献します。

「部下が動く」フィードバックスキルを体得したい方へ
研修＆プロコーチ1on1、1on多で、現場実践がスムーズに
関係改善の打開策に！

・上司にとって、部下育成は大きな負担でありながら重要な任務になっています。
・コミュニケーションの質を改善し、部下の行動が自律的になれば負担は減らせます。
・その質を上げ、信頼を築く戦術として、フィードバック技法の体得を推奨します。

顧客、社員、株主、投資家…企業を取り巻くステークホルダーとの
最適なコミュニケーション、私たちがデザインします。

rayout株式会社は、コミュニケーションデザインの専門家集団。お客様のブランド課題をキャッチアップし、コミュニケーション戦略のプランニ ングから、クリエイティブの制作、SNSの運用までワンストップで遂行します。

労働分野において、人に頼るリーガルサービスから、ユーザー自身が知見を検索・取得できるサービスへ

労働分野における法的課題に対し、
・お客様が労働法務の知見を検索・取得できるサービスを提供
・士業が本来の顧客サービスに注力できるように支援します

法人・個人のお客さまへ
ー企業研修（新人研修を含む）、テーマ別研修、人材派遣、人材紹介ー

上場企業・大企業を中心とした1500社以上との取引実績に裏付けされたノウハウをもとに、
専門性高い経理、給与のアウトソーシング、コンサルティング、教育研修等のサービスをご提供します。

人事アウトソーシングのパイオニア
～採用アウトソーシング、採用コンサルティング、人事労務代行、給与計算、人事・労務・給与BPR～

企業人事の方へ、人と組織のパフォーマンスを向上させるサービスを提供しています。

人事のビジネスプロセスエンジニアリング、アウトソーシング、プロジェクトマネジメント、システムにより、企業の経営戦略実現に貢献していきます。

次代を、創る。

社会の課題を解決し関係者全員の幸福を追求し続けることをミッションに、インターネットメディア・人材・M&A・不動産の領域で事業展開しています。2005年の創業以来、黒字経営を継続し、2023年度は年商1149億を突破しました。