『日本の人事部』 - 人材採用・育成、組織開発のナレッジコミュニティ

企業法務に精通した弁護士集団が中小企業を強力にサポートします。

各地域で戦略的提携関係を構築しており、国内外を問わず、広範囲にわたってリーガルサービスを提供しています。
顧問契約は、大手企業から、中小、ベンチャー企業、専門士業まで幅広く締結し、その企業のニーズに応じた顧問サービスを提供しています。

人の生活、企業の活動に密接に関わる労働問題は
労働者と企業の「人生」そのものです
企業を通じて社会の労務環境を変える「応援団」として闘います

弁護士法人戸田労務経営は、これまで労使交渉、団体交渉、労働審判、労働訴訟等、労使双方の立場で多数の労働トラブルの解決を行ってきました。
現在は企業・法人の労務対応に特化し、多様な業界の労務対応を行っています。

組織の「らしさ」を発掘し拡げることにより、自分たちの可能性を信じる企業を創造するプロフェッショナル集団。

社内のプロダクトから独立し、「企業らしさ」を軸に、課題解決を行うコンサルティンググループです。企業様が抱えている課題は一様ではないため、定型的なサービスではなく、全てオーダーメイド型でご納品をさせていただきます。

人、組織、ビジネスにイノベーションを

移りゆく世の中で、組織に求められるものも本質的に変わらない部分と、状況に応じて変化を求められる部分とがあります。その状況を察知し、本質と変化の両面からクライアント企業をサポートさせていただきます。

中途採用の効率をアップ！　無駄な手間を省く採用管理システムです。

採用管理システムならアクセスオンラインキャリア。求人広告、人材紹介、採用HP等からの応募者を一元管理し、採用業務を効率化させることが可能です。日本最大級の転職サイト【マイナビ転職】を運営するマイナビが提供している採用管理システムです。

VUCAの世界、AIの時代に、「マインドフルネス」と「EI」を活用し「心を寄せる」経営をサポートします。

マインドフルネスプロジェクトは、「神経科学」で有効性が確認されている「マインドフルネス」をベースにして、「EI」を高めることで、「セルフマネジメント」と「リーダーシップ」を発揮する人材を育成します。

ロジカル研修の専門家です。論理思考、仮説思考、問題解決、課題設定、戦略思考といった研修を新入社員、若手、中堅、管理職にご提供しています。

会社にあるのは「仕事」と「人間関係」です。
仕事は論理的に検討し、決定する必要があります。
そのための考え方や伝え方を、「あたりまえ」にするべく、研修やワークショップのご提供をしております。

※人間関係で大切なのは感情への配慮です。

【従業員のモチベーション向上・組織改革施策】
社章・バッジ作成なら松下徽章

ほめたい！という気持ちをカタチにして表すこと、伝えることのお手伝いをさせて頂きます。
主に社章・バッジ、表彰品などを作成しています。既製品のちょっとしたカスタマイズまで世界にひとつのデザインまで作成可能です。

「楽しくなければ研修ではない」「好きこそものの上手なれ」を実践しています。ユニークな研修ツールと質の高い講師が目的の達成を支援します。

「自ら考え、行動する」自律型社員の人材育成をお手伝いします。
ソニーで培ったユニークな体験先行型研修手法を駆使して、「自ら考え、自発的に行動する」社員のリーダーシップ開発に寄与し、経営目標達成のサポートをいたします。

ベンチャー・成長企業向けの採用代行『まるごと人事』

「月額制の採用チーム」です。
月額45万円で、媒体選定から募集文のライティング、スカウト送付、日程調整まで、面接以外ほぼすべてを代行。

人材への投資が、想像を超えるビジネスの成功につながる

マンパワーグループは世界80カ国・地域に3,100のオフィスを持ち、ワールドワイドに展開している人材サービスのグローバルカンパニー、ManpowerGroup™ の100%出資の日本法人で、日本で最初の人材派遣会社です。

変化する労働環境において、組織と働く人々に
革新的なワークフォースソリューションとサービスを創造し、提供します。

ManpowerGroupは、組織を成功に導く「人材」の採用、評価、育成、管理に関わる総合人材サービスを提供しています。
75年にわたり、世界70カ国・地域で変化する働く世界の組織変革を継続的に支援してきました。

他者を巻き込みながら成果につなげていく力を身につける。研修をビジネス人生のターニングポイントにします。

ニューコンセプト「主導力」を通じ、御社人材のプロフェッショナル化をサポートします。
主導力とは、自分を律し、所属や権限、経歴に関わらず、他者を巻き込みながら成果につなげていく力。今全ての社員にも求められている力です。

心理的安全性の高いチーム作りをご支援。リーダーの振る舞いや部署内のコミュニケーションを変えるだけで、チームのパフォーマンスが変わります。

うちのチームでも心理的安全性を高めたいと思ったあなたへ。何か明日からすぐ始められることはないか。はい、ございます。まずはあなたの一歩から心理的安全性の高いチーム作りへ進みましょう。

45年余の豊富な実績とグローバル・ネットワークを活かし、あらゆる業種の企業・公共団体に対するサービスを提供

組織変革、人事制度構築、福利厚生・退職給付制度構築、M&Aアドバイザリー・サービス、グローバル人材マネジメント基盤構築、給与データサービス、年金数理、資産運用に関するサポート等、「人・組織」を基盤とした最適なソリューションを提供します。

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「ミサワＴＧ＆Ｓオフィス株式会社」は中小企業のお客様だけではなく大企業のお客様にも求職者を斡旋している人材紹介会社です。

企業と求職者の間を人事経験のあるコンサルタントが調整し、企業の希望にマッチした求職者を企業の人事部長の眼から選考して迅速かつ親身になってご紹介いたします。

「知」と「技」を結集し、お客さま、そして社会とともに未来を創る


みずほリサーチ＆テクノロジーズは、〈みずほ〉の「ともに挑む。ともに実る。」というパーパス実現の鍵を握る、プロフェッショナル集団です。

Hatch Our Potential！ 未知なる扉をひらく、挑戦者で溢れる世の中に！

人材採用、キャリア自律促進、リーダーシップ強化、新規事業創造を支援する人材開発会社です。独自の採用メソッド「ペルソナ・リクルーティング®」や新規事業創造プロジェクト「Hatch!」などを展開しています。