『日本の人事部』 - 人材採用・育成、組織開発のナレッジコミュニティ

スモールビジネスを、世界の主役に。

freee はクラウド会計ソフトシェアトップクラスの「クラウド会計ソフト freee会計」と「freee人事労務」を提供し、個人事業主の確定申告・法人の経理・給与事務・請求事務を中心に「自動化」と「バックオフィス最適化」を推進しています。

だれもが自由に経営できる
統合型経営プラットフォーム

クラウド型会計ソフトを皮切りに、人事労務領域や販売管理など、バックオフィス業務を効率化するクラウドサービスを開発・提供しています。

データ分析で人事・労務の課題、健康経営・エンゲージメント向上をサポート

退職防止・採用・配属などの人事・労務における課題をデータ分析で支援！
従業員のエンゲージメント向上・健康経営の実現のお手伝いを致します。

FLEWORK（フレワーク）＝flexible（柔軟な） × work（働く）

私たちフレワークは「働き方にも多様性を。」を事業命題に据え、国内における「スポットワークの普及」に取り組んでおります。

徹底した事前ヒアリングで組織の問題を発見・解決！

私は私自身の仕事を通して、仕事上の問題に建設的に取り組む人を増やしていけると信じています。一人でも多くの方に私が知っていることを伝え実践をサポートすることで、働く人達の能力発揮・強い組織づくりに貢献できると考えています。

【従業員のエンゲージメントを上げる健康支援】データとAIによる健康経営/女性活躍支援のWellflow

性別特有の課題を中心に、従業員の健康支援を通じて欠勤・業務効率の改善、働きやすさの向上、社内風土改革まで幅広く支援します。

人・組織・マネジメントの課題を解決します

コロナ禍のマネジメント状況の変化に対応し、ヒューマニティあふれるオンライン研修をご提供いたします。

働き方改革において、才能の多様化(タレントダイバーシティ)は必須項目です！

欧米の大手企業で取り入れられているタレントダイバーシティを競合他社よりいち早く取り入れてみませんか？

社員一人ひとりが個性・適性を認め合い、才能を最大限発揮できる働きがいのある職場づくりをお手伝いします！

第二新卒の特化した人材紹介サービス

我国最大級12万人の第二新卒者が登録。
「インターンシップ制度」「無料会社説明会」「採用職種による手数料の一律化」など、
独自のサービスメニューで、若手社員採用をサポートいたします。

インサイドセールスのリーティングカンパニーです。
インサイドセールス活動に必要なトータルサービスを提供します。

インサイドセールス の基本設計やコミュニケーション設計などより効果的で実践的な「しくみ」をご提供します。
インサイドセールスマネジメントにはIT の活用が必須です。活動管理、顧客管理など、その一連の流れで必要とされるIT 機能を提供します。

＜英国の公的な国際文化交流機関が、グローバル人材育成をサポート!＞　人材育成プログラム、英語能力診断テスト、英語研修

英国の公的な国際文化交流機関が、世界で通用するグローバル人材育成を支援します。　●英国ウォーリック大学と日本向けに共同開発したグローバル人材育成プログラム　●真の英語実力を測定する英語能力診断テスト　●ビジネスで必要なスキルを磨く英語研修

目指すのは人材育成以上に「企業の事業課題の解決」。厳選された講師陣と独自の行動変容支援サービスで、ワンストップソリューションをご提供。

事業課題や事業戦略に合わせた研修計画を立案。実際に講義をチェックした350人以上の講師陣から最適な講師を選定。さらには受講者の行動変容につながる実施前後の研修設計を実施。これにより、確実に御社の事業課題の解決につながる研修をご提供します。

未来も伸び続ける企業に育てるためのご提案です

働き方改革とは、生き方改革そのものであり、今こそ企業は個人に犠牲を強いるのでなく、個人を尊重した働き方を本気で取り組まねばならない時が来ています。社員の健康なしに組織の成長、将来はないのではないでしょうか？弊社と共に取り組みませんか？

新しいものへの果てしない挑戦

近年では体験に主軸を置いたアプリを中心に開発しており、イベント公式アプリを短期間で作成できるサービス「eventos」を展開しております。同シリーズとして「Live!アンケート」を独立したサービスとして2019年より展開しております。

リーダーにINSIGHTを
ビジネスにIMPACTを

BrainMaidはビジネス戦略と思考の両面からサポートしてゴール達成まで伴走するリーダーシップコーチングを提供。リーダーの内面的な変革が、組織全体にサステナブルな成長をもたらします。

企業で働く従業員の「心」と「身体」をトータルで支援する仕組み作りを目指してまいります。

当社は「健康経営」促進の支援に加え、医療職の紹介を通じ企業で働く従業員の健康サポート、それを支える医療職のケアや教育研修に携わっております。
支えられる側、支える側の双方が健康であることで「健康経営」の実現を目指してまいります。

プラットインの「採用サイト」「企業サイト」を見てください。話しは、そこからです。

【「直接応募」を増やす採用施策】

・「ブランディング」「マーケティング」が強い採用DX企業
・自社エンジニア・デザイナー・ライター・ディレクターの一気通貫体制
・「採用サイト制作」が特に強い企業

プリンシプル・コンサルティング・グループは、広範囲の経営課題を経験豊富なコンサルタントがワンストップで解決に導きます。

実行能力のある経験豊富なコンサルタントが、専門性を総動員して智恵を生み出し、実行可能で魅力的なコンセプトを立案するとともに、実務能力を駆使してお客様の価値の実現に全力を尽くすのが、プリンシプル・コンサルティング・グル―プの役目です。

転職＆就活サポート　　
採用支援のエキスパート

私たちは、企業にとって、人にとってなくてはならない「職」にこだわった会社です。企業の成長のために、人の幸福のために「職」にこだわり、双方に最適な「職」を見つけてあげたい、そんな気持ちでいます。

株式会社プロカレントは、人材開発育成を軸とした企業の課題解決をサポートするコンサルティング会社です。

私たちは、真摯な態度ときめ細かなコミュニケーションによってお客様と本質を共有することを強みとしています。 また、その本質を前提として、新たな価値の提案と実行を支援します。