『日本の人事部』 - 人材採用・育成、組織開発のナレッジコミュニティ

＜英国の公的な国際文化交流機関が、グローバル人材育成をサポート!＞　人材育成プログラム、英語能力診断テスト、英語研修

英国の公的な国際文化交流機関が、世界で通用するグローバル人材育成を支援します。　●英国ウォーリック大学と日本向けに共同開発したグローバル人材育成プログラム　●真の英語実力を測定する英語能力診断テスト　●ビジネスで必要なスキルを磨く英語研修

目指すのは人材育成以上に「企業の事業課題の解決」。厳選された講師陣と独自の行動変容支援サービスで、ワンストップソリューションをご提供。

事業課題や事業戦略に合わせた研修計画を立案。実際に講義をチェックした350人以上の講師陣から最適な講師を選定。さらには受講者の行動変容につながる実施前後の研修設計を実施。これにより、確実に御社の事業課題の解決につながる研修をご提供します。

未来も伸び続ける企業に育てるためのご提案です

働き方改革とは、生き方改革そのものであり、今こそ企業は個人に犠牲を強いるのでなく、個人を尊重した働き方を本気で取り組まねばならない時が来ています。社員の健康なしに組織の成長、将来はないのではないでしょうか？弊社と共に取り組みませんか？

新しいものへの果てしない挑戦

近年では体験に主軸を置いたアプリを中心に開発しており、イベント公式アプリを短期間で作成できるサービス「eventos」を展開しております。同シリーズとして「Live!アンケート」を独立したサービスとして2019年より展開しております。

リーダーにINSIGHTを
ビジネスにIMPACTを

BrainMaidはビジネス戦略と思考の両面からサポートしてゴール達成まで伴走するリーダーシップコーチングを提供。リーダーの内面的な変革が、組織全体にサステナブルな成長をもたらします。

企業で働く従業員の「心」と「身体」をトータルで支援する仕組み作りを目指してまいります。

当社は「健康経営」促進の支援に加え、医療職の紹介を通じ企業で働く従業員の健康サポート、それを支える医療職のケアや教育研修に携わっております。
支えられる側、支える側の双方が健康であることで「健康経営」の実現を目指してまいります。

プラットインの「採用サイト」「企業サイト」を見てください。話しは、そこからです。

【「直接応募」を増やす採用施策】

・「ブランディング」「マーケティング」が強い採用DX企業
・自社エンジニア・デザイナー・ライター・ディレクターの一気通貫体制
・「採用サイト制作」が特に強い企業

プリンシプル・コンサルティング・グループは、広範囲の経営課題を経験豊富なコンサルタントがワンストップで解決に導きます。

実行能力のある経験豊富なコンサルタントが、専門性を総動員して智恵を生み出し、実行可能で魅力的なコンセプトを立案するとともに、実務能力を駆使してお客様の価値の実現に全力を尽くすのが、プリンシプル・コンサルティング・グル―プの役目です。

転職＆就活サポート　　
採用支援のエキスパート

私たちは、企業にとって、人にとってなくてはならない「職」にこだわった会社です。企業の成長のために、人の幸福のために「職」にこだわり、双方に最適な「職」を見つけてあげたい、そんな気持ちでいます。

株式会社プロカレントは、人材開発育成を軸とした企業の課題解決をサポートするコンサルティング会社です。

私たちは、真摯な態度ときめ細かなコミュニケーションによってお客様と本質を共有することを強みとしています。 また、その本質を前提として、新たな価値の提案と実行を支援します。

即戦力を世界で探し
企業の成長を加速させる

外国人材のマッチングだけでなく、入社・定着までワンストップでご支援いたします。
お客さまの採用ニーズに合わせて、サポート内容をカスタマイズ！

人と組織の健康を考え、元気な明日をデザインします。

「産業医・保健師」を専門家集団が、御社と社員の健康を幅広く支援します（2020年実績：300事業所超、面談数3500件超。社員数50人未満の企業様から大企業まで）。所属産業医はバイト医師ではなく、常勤です。専門医・指導医の資格あり。

「まなぶ」と「はたらく」をつなぐ
学生・社会人一人ひとりが学びながら成長し、社会で活躍できるよう、学生・大学・企業を支援します。

総合教育サービス・学校教育支援のノウハウを持つベネッセホールディングスと総合人材サービス・就業支援のノウハウを持つパーソルキャリア(株)※旧社名(株)インテリジェンスが学生・大学・企業の支援を行うために2015年4月に設立した合弁会社です。

　私たちは、日本企業のポテンシャルは間違いなく世界一だと信じています。

　しかしながら、管理職（マネジメント）、営業職、システム開発といった、ホワイトカラーの中でも特に知的生産性が重視される分野では、残念ながら先進国の中でトップクラスとは言いがたい水準にあります。

　そこで私たちは、私たちの商品やサービスを通じ、日本企業の生産性を高めることを事業の目的としています。人材のポテンシャルを開発し、効果的な仕事のやり方を共有することによって、日本企業の生産性は飛躍的に高まると確信しています。

カウンセリング実績延べ5000名。人事業務に精通したカウンセラーが組織全体のパフォーマンス向上に向けた費用対効果の高いサービスを提供します。

メンタルヘルス対策は「リスクマネジメント」など経営戦略の一環として考える必要があります。
従業員個人から管理層および組織全体まで、「健康増進・疾病予防～病気の早期発見・早期相談体制～再発防止」までのトータルサポートを行います。

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ベルリッツは、英語など10数ヵ国の語学修得をサポートする語学スクールです。
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人の気持ちを大切にする、
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弁護士とは法の専門家です。

しかし「正しさの追求」が、必ずしも「優しさの最大化」にはつながりません。

常に謙虚に感性を磨き、「気持ち」を知ることを怠らない。
これは士業にとって、専門性と同様に、最も重要なことだと私たちは信じています。

企業法務に精通した弁護士集団が中小企業を強力にサポートします。

各地域で戦略的提携関係を構築しており、国内外を問わず、広範囲にわたってリーガルサービスを提供しています。
顧問契約は、大手企業から、中小、ベンチャー企業、専門士業まで幅広く締結し、その企業のニーズに応じた顧問サービスを提供しています。

人の生活、企業の活動に密接に関わる労働問題は
労働者と企業の「人生」そのものです
企業を通じて社会の労務環境を変える「応援団」として闘います

弁護士法人戸田労務経営は、これまで労使交渉、団体交渉、労働審判、労働訴訟等、労使双方の立場で多数の労働トラブルの解決を行ってきました。
現在は企業・法人の労務対応に特化し、多様な業界の労務対応を行っています。