『日本の人事部』 - 人材採用・育成、組織開発のナレッジコミュニティ

経済学を活用して貴社の人事を強化しませんか？

弊社は研究成果を活用した様々な経済コンサルティングサービスを民間企業、政府、法律事務所等のクライアントに提供致します。経済学、会計学、マーケティング学に関する専門知識を有した大学教員やエキスパートが信頼性の高い分析を行います。

あなたの会社・事業所へ、経験豊富な介護の専門職講師を派遣する「介護講師派遣事業」を東京都・東京都社会福祉協議会から受託・運営しています

●都内に所在する企業（介護サービスを運営する事業者を除く）が
　従業員に対して介護技術等に関する研修等を実施する場合に介護講師を派遣します。
●研修受講者が希望する場合には、就職等支援を実施します。

職住近接の社宅ならJKK東京

単身向けからファミリータイプまで、バリエーション豊かな住宅で社宅のニーズにお応えします。

本事業について

本事業は、東京都内の大企業や中小企業・スタートアップを対象に、越境学習（『在籍型出向』や『副業』）を通して人材交流を促進し、双方の成長と発展を支援する東京都の公共事業です。

特例子会社として40年近い実績。「仕事を通じて社会に貢献したい」という障害を持つ方々に、就労機会を提供しています。

東京都ビジネスサービスは、東京都と株式会社システナとの第三セクター企業です。当社自身が障がい者を雇用。生き生きと働ける環境を提供するだけでなく、採用支援サービスなどを通じて障がいを持った方々と企業とのマッチングをお手伝いしています。

リーダークラスの社会人が、神楽坂に土曜日と平日夜に集い、実務系と学術系の教授陣と議論を重ねて学ぶ社会人大学院

イノベーション、起業/新規事業、グローバル化を軸に、一般のMBAで学ぶ内容に加えて技術をどう経営に生かすかという観点で、実務系と学術系の教授陣に加えて、新規事業や起業をリードした経営者を招いて議論ベースの授業が神楽坂で展開されます。

勤怠入力業務、給与計算フルアウトソーシング（ペイロールサービス）、マイナンバー対応事務局サービスなどをご提案、設計運用いたします。

フルアウトソース・オンサイトサービスをご提供いたします。ファシリティサービス（医療・金融など）にて培った業務運用ノウハウとセキュリティ、システム開発会社の業務システムノウハウを取込み、効率面、品質面を向上させたサービスをご提供しております。

創業53年。東西㈱の経営理念は「人がすべて」。この「人」があらわしているのは「自分」ではありません。お客様であり、派遣社員さんであり、一緒に働く仲間、そして大切な家族。だから東西の社員はいつも、自分以外の誰かの事、考えています。

「人の力」はコンピューターシステムでは生まれない。
「人の力」は大量生産では生まれない。
「人の力」は組織力では生まれない。
「人の力」はスケールメリットでは生まれない。

「人の力」は手間がかかります。

One and Onlyなニーズに対して、
One and Onlyなソリューションを生み出していく。

手作りの人材ビジネス。東西。

情報と人、それを未来へ　『人』は『情報』を上手に活用することで、豊かな社会や生活を築くことを当社はシステムでその実現のお手伝いをしています

東芝情報システムは、お客様の価値創造を支援し、満足して頂くために、最適なソリューションを提供します。ISO9001、CMMレベル4の取得・認証実績を活かし、お客様が安心できる高品質なサービスの提供に心掛けております。

“データの力”で、世界をよりよい場所へ
IoT、AI、量子技術で、企業が抱える課題を解決します。

東芝デジタルソリューションズ 株式会社は、システムインテグレーションおよびIoT/AI、量子技術を活用したICTソリューションの開発・製造・販売を担う企業。人財管理ソリューション「Generalist」で、人的資本経営推進をサポートします。

日本を再興し、世界の発展に貢献する
「人財育成企業」です。

「独立自尊の社会・世界に貢献する人財を育成する」という企業理念のもと、
幼児から社会人の一貫教育を通じて、人間力（＝心知体）を鍛え、
日本、そして世界の発展に貢献する次代のリーダー育成に注力しています。

各分野の専門家が連携し、人事のお悩みをまとめて解決！

人材育成、人事評価、労務問題、働き方改革、組織開発、採用、DX…人事部の皆様のお悩みは尽きることがありませんよね。ＴＯＭＡは、各分野の専門家の連携により、他社では実現できない、全体最適を実現するアプローチで皆様のお困りごとを解決します。

Learning Analytics 研究を行う学術団体

教育の高度情報化と共に、学習者の学習活動を記録・分析し、その結果を様々な形で役立てる Learning Analytics が注目されています。本学会は、Learning Analyticsに関する調査・研究・普及啓蒙を進めています。

JITAは、過去5万人以上の学生指導実績を踏まえ人間力の醸成に力を注いでいます。

学生と企業の最適なコミュニケーション環境整備、採用チャネルの構築支援をはじめ、企業側インターンシッププログラムの構築、大学の就業力向上カリキュラムの設計や教員研修、学生個別指導、インターンシップ・採用マッチング等のサービスを行っています。

不妊治療と仕事を、企業から変えていく

不妊治療と仕事の両立には、企業側の理解と良好な社内風土が必要。そこで、私たちは企業向けに不妊治療研修を行い連携を図ります。その後、従業員向けに相談窓口を提供、実際の両立に向けて企業担当者と当団体の専門家が連携し、従業員を伴走サポートします。

ＩＴコーディネータはＩＴ経営を実現するプロフェッショナルです

「ＩＴコーディネータは経済産業省推進資格です」
2001年、通商産業省による国家プロジェクトの一環としてＩＴコーディネータ資格制度は設けられました。現在、経済産業省の推進資格として、約6500名の資格保有者が全国各地で活動しています。

人と人とのよりよいコミュニケーションを目指し活動するNPO法人

アサーティブとは「自分も相手も大切にした、誠実で対等、率直なコミュニケーションの理論と方法」。アサーティブジャパンは、アサーティブなコミュニケーションを習得したいと願う、全ての人を応援しています。

孤独や孤立を感じることからのメンタルヘルス不調を未然に防ぐ！

私達NPO法人SKYは、カウンセリング、研修、講演会や交流会等のイベントを通して、社会一般の人々や企業・団体で働く人々に対し、孤独を感じることからのメンタルヘルス不調を未然に防ぐため、広く社会に寄与することを目的としています。

キャリア・コンサルティングが社会のインフラになることを目指しています。

キャリア・コンサルティング協議会は、キャリア・コンサルタントの資質確保活動と、キャリア・コンサルティングの普及・啓発のための活動を目的として設立された団体です。

メンタリングを通じて「居心地の良い居場所」つくりを提供します

メンタリングを通じて、かたい信頼で結ばれる仲間をつくり、
“つながり” を楽しめる時間を、職場で、学校で、家庭で、
あらゆる場で繰り広げることに、少しでも後押しすること。
それが、私たちの目指すところです。