『日本の人事部』 - 人材採用・育成、組織開発のナレッジコミュニティ

◆著書

「実例でわかる 新しい就業規則のつくり方」（日本実業出版社）

「パート・派遣・契約社員の実務がなんでもできる本」（日本実業出版社）

　当事務所は、開業３０年の実績をもつ労働・社会保険、人事・労務のエキスパートです。従業員（９名中５名が社会保険労務士（有資格者を含む））は常に信頼されるビジネスパートナーを目指し、「人」をめぐるさまざまな問題に取り組んでいます。

　労働・社会保険の適切な処理、個別労使紛争の防止、モチベーション・モラールアップ、そして納得のいく賃金システムにより「従業員満足」を「顧客満足」に結びつけることをテーマとし、企業の生産性向上・業績アップに協力させて頂きたいと考えています。

シアワセ職場を創り　社会に貢献する

私たちはサービス業であることを自覚し、常にお客様の立場に立った法律解釈や行政手続を行っていきます。法律は難しく行政手続きも複雑ですが、本当にお客様に喜んでいただける真の解決策を徹底的に追求していきます。

社会保険・給与計算の総合アウトソーシングを始め労務・人事コンサルティング労務監査や助成金の申請など労務に関するあらゆる業務に対応いたします。

大槻事務所の5つの強み
①豊富な事例、ノウハウ（創業1973年10月）
②チーム制
③豊富なパートナー
④堅牢なセキュリティ
⑤相談からアウトソーシングまでトータルサポート

東京/大阪/神戸/福岡にオフィスを構える、
人事・労務のプロが集う社労士法人。
百年企業づくりに力を尽くすことをお約束します。

どれだけ時代が進もうとも『人』以上の経営資源は存在しません。
事業の発展には限りある経営資源である『人』の可能性を信じ、活かすことが重要です。
私たち人事・労務のプロが皆様の伴走者として心を込めて寄り添い、事業の発展をサポートします。

いい社労士よりも、いい社外人事担当を目指しています。

単なる社労士としての作業ではなく、基盤構築から人と組織の成長支援まで、「社外人事担当」として伴走することが特徴です。就業規則・ルールブック・人事賃金制度などの制度設計を通じて、いい会社つくりをサポートさせて頂きます。

あなたの会社の頼れる人事ブレーンとしてご活用ください

【サービス分野】
人事・労務分野のエキスパートとして最適なソリューションを提供します
・会社を守る就業規則作成
・生産性を上げる労働時間管理制度構築
・業績を上げる人事評価・賃金制度構築
・非正社員の人事・賃金制度構築、就業規則作成

専門家による労務管理、人事コンサルティングおよびアウトソーシングサービスをご提供

ヒューマン・プライムは人事・労務に関するコンサルティングからサポートまで、すべてにわたりサービスを提供する専門家集団として、常にお客様の目線で物事をとらえ、共に成長して行くことをモットーとしています。

本質的な成果を出すには、「継続しないこと」が最も大きな課題！
独自の習慣化理論・技術を開発・提供し、約2万人の行動変容実績を上げている。

約２万人のビジネスパーソン育成現場から「続ける習慣」を最も重要なテーマと捉え、習慣化をテーマに設立された日本で唯一のコンサルティング会社。独自の習慣化理論・技術を基に、法人・個人向けコンサルティング、企業への行動定着支援等を行っている。

社員のキャリア自律支援による、企業・社員・社会の三方良しの実現とは〜週4社員という働き方のすすめ〜

「週４社員ドットコム」とは、短期インターンや中長期的な他社での就業機会、社外でのスキルを発揮する体験を通して、更なるスキルアップや社員自らがやりたいことを自発的に見つけ、意志を持ってキャリアを考えられる人を増やすために開始されました。

昭和女子大学キャリアカレッジは、企業のダイバーシティ経営を支援し、企業の価値創造と持続可能な発展に寄与することを目指します。

より発展的な女性活躍を含むダイバーシティ推進のため、会員制度を設け、次世代リーダー育成研修（スクール型）や企業向けオーダーメイド型研修（企業内研修）等を実施しています。会員企業は約40社、2023年度までに700人以上が受講しました。

従業員の心と体をまもる《健康経営のスタンダード》

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HR Tech事業を主軸に、人々の仕事をより”創造的な仕事”に変えていきます。

私たちは人間が人間らしくあるための「方法」をつくり、誰もが活用できるよう広めていくために全員で思考し続けます。

総合法令情報企業として、これからもお客様とともに！

我が社は、法規関係書籍の出版事業を通じて法治国家形成の一翼を担うと共に、時代に即した情報提供の創造をすすめてまいりました。情報が氾濫する時代の中で、信頼できる法律情報をご提供し、法律情報支援企業として皆様のお役に立てるよう努めてまいります。

人材育成のプロフェッショナル

　　「わかる」を「できる」に。

シンメトリー・ジャパンは、現場の社員の行動を変えるビジネス研修を提供します。

「動画でみんなをハッピーに」をビジョンに掲げ、「楽しい社会づくり」を動画でお手伝いできるよう日々の業務に取り組んでいます。

わからないことを動画でわかりやすく、楽しく魅力的に伝えることで意思の疎通力を高め、誤解を無くし、相手を思いやり、誰もが共存共栄できる楽しい社会づくりに繋がると考えています。

私たちは組織・チームが自ら動き出すための関係性の土台作りのために
日本・世界へチームコーチ／関係性システムコーチを養成・輩出します

より複雑化し、猛烈なスピードで変化する昨今の世界において、人間関係の中で起きてしまった問題の解決に向けて、より良い関係性を生み出すために組織と関係性のためのシステムコーチング（ORSC)は、開発され、活用されています。

内在的価値をもとに経営を支援する
戦略をやり切る組織をつくる

1986年の創業以来、業種業界を超えて700社以上企業・団体に組織開発を軸とした支援を行ってきました。最近は社員の定着率向上や変革プロジェクトの実行力向上などでご評価をいただいております。

IT基礎知識から最先端の技術まで、CTCグループのエンジニア育成ノウハウをお客様へご提供いたします。

経験豊かな講師陣、充実したラボ環境、技術を定着させるための独自のノウハウで高品質な研修を、弊社教室で受講する集合型、場所を選ばず受講できるLiveオンライン型など、お客様にあったワークスタイルでご受講いただけます！

デジタル時代を勝ち抜く人事戦略の実現に必要な
人材育成施策を提案・提供します。

スキルアセスメントの導入、人材データ分析、お客様に最適な研修の仕組みを提案する学習デザイン、そして実際の研修の実施・運用まで。これからの人材育成に必要な各種サービス、ツールの導入、コンサルテーションをワンストップで提供しています。