『日本の人事部』 - 人材採用・育成、組織開発のナレッジコミュニティ

Gartnerは、40年以上に渡り、世界中の経営層に対して客観的かつ実行可能なインサイトを提供しています。

Gartnerは世界に2,500人以上の専門知識・経験を持ったエキスパートが在籍。徹底的な調査、業界のベスト・プラクティス、トレンド分析等幅広い手法を使用し、独立性と客観性のある実行可能な知見を約90か国、15,000社超のお客様に提供。

KIZASHIリスキリング社会保険労務士法人は企業の未来を支えるパートナーとなり
成長に勢いをもたらします。

コア人材の育成支援、労務課題に対するソリューションを提供します！
〇 助成金申請支援（主に人材開発支援助成金・キャリアアップ助成金）
〇 労務顧問（サブスク型労務相談 ※初回相談無料！）
〇 労働環境是正（法令遵守チェック＆各種BPR）

全国に展開する宿泊サービスと会員特別料金で利用できるレンタカー・遊園地・各種パッケージ旅行など、サービスを豊富にご用意。
保養所の自社保有よりもコスト削減できます。
ご契約内容・ご利用方法等を法人企業のニーズに合わせて効率的にカスタマイズいたします。

給与計算代行なら北川社会保険労務士事務所

会社にとって最大の経営資源である「人」に関する手続き（労働保険・社会保険の各種手続き、給与計算、就業規則の作成・見直し、助成金申請など）を、迅速・丁寧に代行します。また、経営情報ＦＡＸ「Ａｃｔｉｖｅ」の配信など高付加価値を追求しています！

あなたの教育、モバイルで。

企業内の各種人材育成に活用可能なスマートフォン向けの専用アプリケーション「Goocus」の開発・運用を行っています。スマートフォン／タブレット端末の普及を背景に高まる企業内でのモバイル学習の環境整備のニーズに、豊富な運用実績でお応えします。

40年のグローバル人材育成実績と、
採用から組織開発まで支援する世界最高峰のアセスメント。

キャニング・アンド・アソシエイツは、実践的なビジネス英語研修と世界最高峰の精度を誇る人材アセスメントを提供している企業。グローバル基準の人材データ分析と能力開発を通じ、採用・育成・選抜・組織開発などの課題解決を支援します。

2016年新卒の秋採用・冬採用に特化した就活ナビサイト「秋冬採用ナビ2016」を運営。

2016年新卒から倫理憲章の改定によって就活が後ろ倒しになりました。多くの「秋採用・冬採用を行っていきたい。」という企業の声をもとに、9月よりサービス提供を開始。

キャリアとは「生きていくこと」そのもの。
GCDFキャリアカウンセラーは自分らしい仕事や生き方を選択するための援助を行なう専門家です。

私たちは、設立以来一貫して「働く人がそれぞれの人生のステージでより自分らしい生き方と働き方を選択し、その能力を発揮できる社会の実現に寄与する」を理念として掲げ「質の高いキャリアカウンセラーの育成と学習支援」を最重要テーマとして活動しています

リーダー育成、そして個と組織の活性化を強力にサポートします

リーダー育成では、研修による意識づけから社内実践プロジェクトの支援や定期研修会など、長期的なお手伝いが可能です。また肯定思考や当事者意識など、価値観の醸成もはかりながらプラスのコミュニケーションができる能力を養うお手伝いをいたします。

エンジニア・エグゼクティブ・外資系の人材紹介は【CDA】

当社のコンサルタントはこれまで培ってきた経験とネットワークにより、各社様にあったご紹介を可能としています。

キャリアビームコンサルティングのDX人材育成研修で企業のDXを加速します。専門家によるデジタル人材育成コンサルティングで成功に導きます。

これからのDX時代に向けて、自分のキャリアに磨きをかけたい人、輝き(ビーム)を解き放ちたい方のために”DX人材育成コンサルティング”をご提供しています。企業の課題に合わせてカスタマイズしたDX人材育成カリキュラム作成してご提案が可能です。

中四国の地元企業における組織づくり人づくりを総合的に支援。人材育成における研修なども行っています。

岡山・広島のセミナー、研修、人事コンサルティングなら「キャプラ研修サーチ」。中国・四国地方の総合人材サービス会社「キャリアプランニング」が人材育成と人材マネジメントのご支援を通じ、組織の人材成長をサポートいたします。

職場のメンタルヘルス対策やハラスメント防止対策へ総合的なコンサルティング・サービスを提供

ＥＡＰ（従業員支援プログラム）、各種メンタルヘルスケアサービス／コンサルティング事業と心理的アプローチをベースとした人財活性・育成プログラム開発事業を展開しています。
※厚生労働省所管／労働者健康安全機構「メンタルヘルス登録相談機関」

「採用コンサルティング」「採用アウトソーシング」「採用ツール」という3つのアプローチで完全バックアップいたします。

採用コンセプトの明確化から、採用スケジュールの立案、採用活動中も常に現状を分析し、フォローします。 さらに、採用活動に必ず発生する事務作業は全て代行。就職・転職サイトや合同説明会、制作物、適性検査、内定辞退防止ツール等もご用意しております。

10,000社以上の経理部・人事部に選ばれた会計・人事給与システム
中堅から大手企業向け会計/人事・給与システムのデファクトスタンダード

SuperStream製品は、多くの導入実績のもと長年培ってきたノウハウーによって、企業のバックオフィスの中核業務の最適化を実現するソリューションです。企業のニーズを装備していることから、ノンカスタマイズで短期・低コスト導入を実現します。

パソコンの操作ログの利活用を支援しています。

「SML」はPC操作ログ取得機能を根幹に社員の働き方を可視化し、生産性向上や長時間労働の抑止、セキュリティ対策を実現する自社開発のソフトウェアです。必要な機能を自由に組み合わせてご導入いただけます。

ビジネスプロセスの可視化・改善・運用支援を通したアウトソーシングで、お客さまのビジネスを加速します。

キヤノンマーケティングジャパングループは、グローバルキヤノングループの一員として、日本国内でのマーケティング活動を行っています。BPOサービスでは、業務可視化、業務フロー設計から運用・改善支援まで、ワンストップで業務課題解決を支援します。

人財会社の人事向けサービス。あなたの会社のGood 人事部を目指します。

組織が最大限に力を発揮できる。組織の力は『人財』にあります。労働生産性をあげる。問題を早期に発見する。企業イメージを上げる。私たちのミッションは働く個人と企業が共に輝くｋとです。

メンタルヘルス分野で１０年以上の経験がある臨床心理士を中心とした会社です。メンタルヘルスに関する悩みが有れば是非一度お気軽にご相談ください。

企業人事部に臨床心理士が定期的に訪問し、メンタル休職者の再発予防に向けた体制整備、当事者・家族・人事・上司・産業医や主治医等との連携を行い、組織介入型の支援を提供致します。

ブレない軸を修得するための教養プログラム。スキルではなく精神を磨く。その人材育成を京都の地で。

京都大学主催の社会人リーダー対象の教育プログラム「京都大学エグゼクティブ・リーダーシップ・プログラム（京都大学ELP）」は、様々な分野の「本質」を問う講義を通じて、次代の新たな価値を創り出すに足るリーダシップを身につけます。