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インバスケットで人を組織を社会を変えていこう!
インバスケット教材、研修、アセスメントなどの提供を通じて組織の人財育成をサポートしてまいります。

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東海地区を代表する転職支援エージェントです。
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マネジメントに必要な会計、法務、コンプライアンスの本質的な思考力を養成し、知識と同時に、意識を高める教育をご提供します。新人教育から役員研修といった階層教育や、課題に応じた各種専門教育を、受講生の立場に立った丁寧な企画で御提案いたします。
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事業上の成果が上げられるように、人や組織が保有する「成果を生み出す能力」を引き上げ、引き出し、顕在化させることにコミットし、潜在的な「能力」のレベルに留まらせるのではなく「実力」へと昇華させることにコミットします。
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Making global top solutions for leadership development & organizational transoformatoin accessble and affordable.
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人の成長における能力測定と教育支援を科学的に行うITベンダー。
テストによる測定、検定、教育をCBT・IBTの技術をテスト開発、テスト分析ノウハウでサポートし、人と組織の成長支援を明確に、持続可能に、効率的に、効果的に実現します。
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ECC法人向けサービスは、英会話や中国語・韓国語・欧州言語のネイティブ講師またはバイリンガル日本人講師の派遣研修のご提案。またお客様に合わせた研修プランや大学や専門学校への語学講座、幼稚園・保育園への園内英語教室のご提案も行っております。
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米マイクロソフト、インテル、IBM,ヒルトンホテルなど、フォーチュン500企業が続々導入!今居る社員、部下が社長や上司の意向を正しく理解し、実行、成果を上げる組織になる科学。
心理的安全性を高める実績あるメソッドをお伝えします。
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所在地 | 兵庫県 |
給与計算をスムーズに行うためには、会社の業務に合った勤怠管理システムが必要です。柔軟に対応できる自社開発システムを利用するため、低価格で勤怠管理~給与計算、そして社会保険手続までをアウトソースできます。ぜひ、他社の見積りと比較して下さい!
対応エリア | 関東 |
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弊社はバックグラウンドチェック・リファレンスチェックを専門とする企業でございます。
前勤務先への「ヒアリング」・履歴書内容に相違がないかの「確認」・公開情報の「データ収集」といった
チェックを軸に、公平な採用と企業防衛に貢献いたします。
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■全国をカバーするオンサイト(出張)カウンセリング
■産業保健スタッフ・人事等の関係者の皆様と連携した職場復帰支援サービス
■法人担当カウンセラーによる組織向けアドバイザリー
■経験豊富なカウンセラーによる事例を交えた実践的な研修
対応エリア | 全国 |
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企業成長に向けた人材活用の最適解導出に向け、人材アセスメント、ピープルアナリティクス、組織人事コンサルティングの3領域を一気通貫でご提供しています。
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契約企業の職場を、業界現場経験5年以上のプロの施術師が定期的に訪問し、従業員の身体と心の疲労をボディケア施術(マッサージ・整体等)により軽減・解消するサービス。メンタルヘルスの一次予防・察知ではオンリーワンなサービスです。
対応エリア | 北海道・東北関東東海近畿中国九州・沖縄 |
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資生堂生まれの「キャリアと育児の両立支援プログラム」等、各種研修・サービスにより、企業・団体の「女性活躍」や「仕事と介護の両立」を強力に推進、男女ともにキャリアとライフの両立(ワーク・ライフ・バランス)と組織のダイバーシティ化を実現します。
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助産師は全員が看護師資格をもち、半数が保健師資格をもつ、健康と子育てのスペシャリストです。
私たちは、企業の専属助産師が従業員の健康や育児の悩みを解決する顧問助産師サービス「The CARE」をはじめ様々なサービスを提供しています。
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事業も企業も、主役は「ひと」です。
私たちは、「ひと」1人ひとりが自分らしく挑み・学び・変化する機会を提供し、
その先にある、社会を変える価値の創出に貢献します。
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最大の強みは「人の資質・能力に頼らず成果が上がる、再現性(いつ、誰がやっても同じ成果が現れる)を有した手法」であること。指導者の資質に左右されず、人材育成の短縮化・即戦力化、戦略リーダーの早期育成などを実現します。
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当社は企業向けだけでなく、学生向けの適性検査の開発も行っています。適性検査の開発専門会社として、心理学・統計学の理論をベースとした適性検査の正しい認識や使い方を広め、受検者のためにもなる適性検査の開発を行なっています。
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Wellmiraでは、健康経営優良法人認定や健康増進をサポートする、運動や食事、生活習慣改善に関するサービスをご提供しております。企業・健保・自治体など、多くのお客様にご利用いただいておりますので、ぜひお気軽にご活用ください。
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伝え方は、センスではなく技術です。
誰でも、学ぶことができます。
ビジネス書で年間1位を獲得した『伝え方が9割』のメソッドをもとに、
人材育成、営業力強化、社内人間関係の円滑化など、
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