『日本の人事部』 - 人材採用・育成、組織開発のナレッジコミュニティ

大阪ガスグループの情報サービス企業として、企業の成長力強化を支援する現場力向上・イノベーション人材育成ソリューションを提供します。

オージス総研　行動観察リフレーム本部では、独自の現場起点の課題解決手法「行動観察」により、大阪ガスをはじめとした多くの企業様の事業課題に貢献してまいりました。その受託調査のノウハウを研修プログラムとしてご提供しております。

本質が問われる時代だからこそ、確かな道が現れる。その道を共にあゆみ、共につくる。
それが、私たち、オーセンティックワークスです。

Ｕ理論、成人発達理論などの理論をベースに、「目に見える」領域だけではなく、人や組織の内面の「目に見えない」領域に対してもアクセスすることにより、内面の変容から組織変革へつなげていきます。

「働く」のすべてを、オープンに。

国内最大級の社員クチコミ数を有する、転職・就職のための情報プラットフォーム。

人と未来の組織創りをイノベーションする

人材育成・組織開発を支援するサービスを提供しています。
業界初の定額制の公開型研修や特許取得の「スキルの可視化」診断ツールなど、さまざまサービスを開発・提供しています。

さわやかな　あじわいのある日々を　お客さまとともに・・・ＫＡＩのねがい

1908年創業のグローバル刃物メーカー。生活課題を解決する刃物等商品を世界で展開。また、約1,500に及ぶ料理教室など料理研究家等とのネットワークを保有。調理器具に関わる知見、食に関わるネットワーク等を活かし新事業開発、社会貢献を行います。

障害者や働く事に工夫が必要な方の雇用に、誠実でクリエイティブな発想を取り入れ、雇用する企業と求職者双方の課題解決に繋がる雇用を実現します。

既存の障害者雇用サービスでは実現することが難しい、障害者雇用率にとらわれない雇用の在り方を追及します。障害者や働く事に工夫が必要な方が、真の意味で職業を通じた自己実現が出来るよう、企業と求職者双方の課題解決につながる雇用を実現致します。

採用ブランディング検討企業必見！
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累計５,０００社の導入実績を誇る人事統合システム「ＡＤＰＳ」
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平成２年に人事統合システム「ＡＤＰＳ｣を発表以来、一環して｢理想の人事システムはどうあるべきか｣を追求し累計５,０００社のお客様にご採用頂いております。
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経営戦略と連動した人財開発・組織開発の課題解決型プロフェッショナル

主に上場プライム企業の人的資本経営の課題解決に特化しています。最初に経営調査、診断を行い課題を明確にして課題解決に有効なさらに、その企業の事業特性や風土等に合った柔軟なロードマップを描き、トレーニングやコーチングを展開しています。

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大企業に選ばれるオンライン・コーチングが戦略的自己投資で常に最高な自分と組織を創る。

グローバル人材育成の専門家集団

パナソニックで培った経験とノウハウをもとに、現場に精通した講師・コンサルタントが、グローバル人材育成研修、海外勤務制度や海外安全・医療対策のコンサルティングなど、お客様のニーズに合わせカスタマイズし、ご提供いたします。

エンゲージメント経営で「働く」をもっと豊かに、 EX（従業員体験）プラットフォーム「miive（ミーブ）」

古くなった福利厚生を誰もが充実できる原資に。miiveは、すべての従業員のエンゲージメントを向上させる、これからの働くにフィットしたカードタイプの新しい福利厚生です。miiveを使えば、従業員がいつ、どこにいても働きやすい場を提供できます。

お客様の利益向上のためにお客様と共に問題を発見し、問題を解決します。弊社は問題解決型ＩＴ企業です。

１　イージーオーダー人事・給与統合システムの開発販売
２　地図、駅すぱあと連動で車、交通機関利用の両方に対応した
　　・通勤費確認システム
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日本的経営の精神を土台にしたマネジメントツール・手法を活用し、
人財育成、組織開発、事業戦略の最適化によって経営活動を支援します

「いい商品・サービスの先には いい人材、いいチーム、いい組織がある」　
ビューティフルカンパニーへの成長を支援するイマージョンは、人財育成／組織開発／研修／セミナー／調査・診断を通じてお客様の経営課題に最適なソリューションを提供します。

設立当初より20年以上におよぶ調査研究業務で培った統計解析力とノウハウを生かし、蓄積したメンタルヘルスに関するデータを独自の方法で分析しております。
そこで得た結果は、職場のメンタルヘルス対策にお役立ていただけるよう、わかりやすく加工してご提供いたします。職場におけるストレス要因の傾向等の解析にも力を入れておりますので、よりきめ細やかな労務管理にご活用いただける資料をご提供することができます。
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