『日本の人事部』 - 人材採用・育成、組織開発のナレッジコミュニティ

人事の最前線に立つお客様へ、人材育成の統合プラットフォームを。
業務の最前線に立つお客様へ、業務効率化システムを。

設立以来、お客様の課題解決をサポートするための各種業務を展開。現在は人材育成・業務効率化の支援を中核業務とし、人材育成プラットフォーム・システムやｅラーニングコンテンツ、業務効率化システムやAI・RPAツール等、幅広い商品・サービスを提供。

グローネクサスは、コンサルティングに加え、
クライアントのリーダー・企画者のリスキリングも
あわせて実施する、伴走支援型のファームです。

従来、一定の伴走支援や戦略から実行に至る支援を行うケースは多くとも、クライアントメンバーへのナレッジ移管や育成まで行うケースは多くはありませんでした。
当社では協働を通じ、リスキリングを通じた変革の内製化もあわせて行います。

社員と人事・総務を結ぶフロントシステムBusinessNetCuBe

■人事・総務に特化
コーポレート部門と社員間の業務効率化を推進しています

■フロントシステムに特化
社員と主管部を結ぶフロントシステムのパイオニアです

■利用者・拠点が多い企業に特化
利用者の多い大企業を中心にご利用頂いております

人材アセスメントのグローバルリーダー「SHL」の最新テクノロジーを応用し、タレントマネジメントソリューションで企業の変革を支援する

世界150カ国40言語以上で革新的な人材ソリューションを提供するSHLとのライセンス契約により、国内企業にアセスメントを活用したタレントマネジメントソリューションを提供しています。日本では毎年8,600社以上の顧客企業に利用されています。

世界中のあらゆる情報を分析しデータ・ドリブンな変革を支援

企業の課題解決を自動化する独自AI技術（日米特許）の開発に注力し、AIエージェントとの共創による課題解決プラットフォーム「VISITS forms」を製品化するなど、「人間とAIが共進化する社会」を目指して様々なプロダクトを企画・開発・運営