人材不足や働き方の多様化にともない、企業や組織における人事部門で変革が進む今、人材育成のあり方もまた、大きく変わりつつあります。

JTPでは、これからの時代にお客様が抱える、さまざまな課題に応じた人材育成施策を提案・提供しています。

◆アセスメント

ITスキルアセスメント「GAIT」や、人財分析個人カルテ「パーソナル・アジェンダ®」をはじめとするアセスメントにより、人材のスキルや行動特性などを顕在化します。アセスメント結果は、人材育成の他、人事配置、評価など、幅広い課題の解決に活用できます。

◆人材データ分析

多様なデータの分析により、根拠のある客観的かつ科学的な人事施策を実現します。データ活用や分析基盤の導入、実際のデータをもとにした人事戦略の構築、お客様組織内のデータ活用人材の育成など、人事領域におけるデータ分析の支援サービスを提供します。

◆学習デザイン

データ分析の結果やユーザーの特性をもとに、人事戦略を実現するために最適な研修や教育プログラムをデザインします。学習効果を最大化する各種ツールやサービスの導入支援も実施します。

◆実施・運用

ITベンダー認定やJTPオリジナルのトレーニングなど、長年にわたる教育サービスの提供で蓄積されたノウハウにもとづき、お客様の課題に沿ってデザインされた研修や教育プログラムの継続的な実施と運用をサポートします。