書類選考・適性検査人事業務プロセス改善業務自動化（RPA・AI） AIが求人票作成から面接評価まで。 優秀な人材を逃さないJAPAN AI株式会社 ジャパンエーアイカブシキガイシャ 企業トップ サービス ダウンロード資料 セミナー 所属するプロフェッショナル 1件中1～1件を表示 1 サービス・製品資料 書類選考・適性検査面接（手法・評価基準） 採用業務の工数を約70%削減するAIサービス 採用に関わる課題をAI AGENTが解決。 膨大な書類確認や、データ入力作業から人事担当を解放し、選考業務の工数を約70%削減。採用業務の効率化と候補者面談の質向上を実現し、組織の採用力を強化します。... 1件中1～1件を表示 1
1件中1～1件を表示 1 サービス・製品資料 書類選考・適性検査面接（手法・評価基準） 採用業務の工数を約70%削減するAIサービス 採用に関わる課題をAI AGENTが解決。 膨大な書類確認や、データ入力作業から人事担当を解放し、選考業務の工数を約70%削減。採用業務の効率化と候補者面談の質向上を実現し、組織の採用力を強化します。... 1件中1～1件を表示 1
サービス・製品資料 書類選考・適性検査面接（手法・評価基準） 採用業務の工数を約70%削減するAIサービス 採用に関わる課題をAI AGENTが解決。 膨大な書類確認や、データ入力作業から人事担当を解放し、選考業務の工数を約70%削減。採用業務の効率化と候補者面談の質向上を実現し、組織の採用力を強化します。...
