コンピテンシーのデータ化により「採用」「育成」「配置」の最適化を実現

人工知能技術（AI）を活用した人材評価ツール「マシンアセスメント」®️を提供しています。
「マシンアセスメント」は、AIによる社員の人事評価・能力評価システムとしては日本初のサービスとなります。
「マシンアセスメント」により、御社への入社候補者や既に社員の方が有するコンピテンシー（行動特性・思考特性）を可視化・データ化し、データに基づいた、社員の採用、育成、キャリア開発、昇進評価、選抜が可能となります。
AIによる人事評価ツール「マシンアセスメント」の活用により人材評価やアセスメントにかける時間と費用が大幅に削減されるだけでなく、どの人材を採用すべきか？ どの社員を昇進させるか？、どのような研修を行うべきか？など人事業務の効果が格段に上がります。
また、導入にあたって事前の準備は不要です。