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- 人材紹介・再就職支援
人を通じて、喜びを作り、幸せを作る。株式会社JSH
カブシキガイシャジェイエスエイチ
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障がい者雇用支援サービス徹底比較ガイド
「障がい者雇用支援サービス」は、障がい者の適当な雇用の場を創出し、適正な雇用管理の実施を支援(サポート)するサービスです。
今回の資料では、代表的な3つの障がい者雇用支援サービスごとに、4つの比較軸を...

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障がい者雇用の実現に向けた「母集団形成」への3つのステップ
多くの企業が障がい者雇用に取り組むことで、採用競争率の高まりが予想される中、自社の雇用率を維持するには応募不足を解消し、安定して採用できる状態にする必要があります。
今回の資料では、「ミスマッチの少な...

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障がい者雇用よくある課題と解決策-大手企業編-
今回の資料では、障がい者雇用に関して大手企業が抱える課題について、よくある課題ごとに原因と解決策を解説しています。
この資料を活用して、障がい者の雇用にお役立てください。
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社内理解に向けたポイントとアクション
社内理解が進まない理由として考えられるのが、「障がいに対する知識がない」「社内のノウハウ不足」の2点であることが多くあります。
今回の資料では、障がいについて理解するべきポイントや、社内理解を深めるた...

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障がい者雇用定着率向上の課題と対策のススメ
「職場定着率の低さ」について、原因や対策方法が分からないとお悩みの採用担当者様も多いのではないでしょうか。
今回の資料では、障がい者雇用における職場定着率の現状と、課題解消に向けた対策方法をご紹介しま...
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職場定着に関するよくある課題から考える障がい者雇用の方法-中小企業編-
採用してもすぐに辞めてしまうという課題をお持ちの企業様も多く、再度採用活動をおこなったとしても、根本的な課題が解決されなければ採用にかかるコスト(間接コスト含む)が重なる一方です。
今回の資料では、中...
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採用計画段階のよくある課題から考える障がい者雇用の方法-中小企業編-
いざ採用活動をしてみると思っていたより応募が少ない、採用してもすぐに辞めてしまうなどの課題が発生するケースがあります。
今回の資料では、中小企業が抱える障がい者雇用について、よくある課題ごとに原因と解...
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“業務の切り出し課題解決”に向けた事例集
本資料ではコルディアーレ農園を利用して業務切り出しの課題を解決した企業様の事例を3つ紹介しています。
現在この課題にお悩みの方にとってもこれらの事例は改善のための大きなヒントになるはずです。
ぜひ業務...

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“定着課題解決”に向けた事例集
本資料ではコルディアーレ農園を利用して障がい者雇用の課題解決につながった企業様の事例を3つ紹介しています。
現在、お悩みの方にとってもこれらの事例は改善のための一つのヒントになるかと存じます。
ぜひ今...

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障がい者雇用はじめてガイド
2.7%時代に向けて様々な取り組みをされているご担当者様も多いのではないでしょうか。
今回の資料では、はじめて障がい者雇用に取り組む担当者様だけではなく、既に取り組んでいる担当者様も現状の振り返りや課...
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