- 人材紹介・再就職支援
人を通じて、喜びを作り、幸せを作る。株式会社JSH
カブシキガイシャジェイエスエイチ
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法定雇用率の課題を解決に導く特例子会社とは？
「法定雇用率が達成できない」という課題があるなか注目されているのが、「障がい者雇用における特例子会社」です。
今回の資料では、特例子会社制度について詳しく解説します。設立のメリットや要件、さらに設立に...
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精神障がい者を雇用するまで特性理解と職場定着のポイント
精神障がい者の雇用者数は右肩上がりで増え続けておりますが、精神障がい者はストレスや環境の変化によって症状が出やすいという傾向があることで、さまざまな課題もあります。
今回の資料では、精神障がい者を取り...
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障がいのある社員と働くうえで大切なこと
障がい者雇用を計画的に進め、障がい者を適切にマネジメントするためには、信頼関係を築くことが必要不可欠です。
今回の資料では、障がい者と企業のそれぞれの立場で抱えがちな悩みや課題を紹介。適切にコミュニケ...
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障がい者雇用の計画的な推進に役立つチェックシート・一覧表
障がい者雇用の計画的な推進は、そのままでは難しい場合があります。人事や受け入れ部門の担当者様の負担を軽減するために、ツールの活用や外部機関・外部サービスの利用を検討することも大切です。
今回の資料では...
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障がい者雇用における「合理的配慮」とは？
「障害者差別解消法」は、「障害を理由とする差別の解消の推進に関する法律」を正式名称とし、「不当な差別的取扱いの禁止」と「合理的配慮の提供」を義務付けています。
今回の資料では、職場内における合理的配慮...
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障がい者雇用を通じた3つの社会貢献とは
「地域産業の活性化」「共生社会の実現」「働き方改革の推進」という観点から、障がい者雇用は社会貢献度の高い取り組みとして注目されています。
今回の資料では、社会貢献につながる障がい者雇用について理解を深...
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【2024年最新版】障がい者雇用助成金大全
助成金の活用にはそれぞれの助成金制度の要件や手続きに関する正しい情報収集が必要になります。
今回の資料では、2024 年の最新情報をもとに、助成金の種類やそれぞれの支給要件、申請手続きについて解説しま...
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障がい者雇用課題解決事例集
サービスを導入していただいている企業事例を課題別に9 社ピックアップしました。導入前に抱えていた課題や、コルディアーレ農園利用の決め手、利用後の効果や変化について紹介します。
がい者雇用の課題解決策と...
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障がい者雇用担当者のための年間カレンダー
障がい者雇用担当者のなかには、「具体的にどのような手続きがあるのか分からない」と疑問をお持ちの方も多いのではないでしょうか。
今回の資料では、障がい者雇用を進めるうえで企業に課される義務や必要な手続き...
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障がい者雇用における書類選考と面接のポイント解説
書類選考と面接で意識するべきなのは「企業と求職者がお互いの理解を深めること」。
今回の資料では、企業と求職者の理解を深め、ミスマッチを減らして職場定着を目指すために、「書類選考」と「面接」において確認...
