組織と従業員の成長を同軸に考える人材育成：ラウンドテーブルの”対話”から学ぶ、事業成果につながる人材育成

企業の競争力を高める鍵は、従業員個々の成長を事業成果にどうつなげるかにあります。しかし現場では、様々な課題が見られます。意見交換ができるラウンドテーブルで、明日から活かせるヒントをお持ち帰りください。