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強い会社のための人づくり株式会社カタドリ
カブシキガイシャ カタドリ
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あなたの会社の学習と変容のパートナー
事業会社での営業、営業企画の経験と、人事コンサルティング12年の経験を元に、 経営課題、事業課題、人材育成課題の解決のプロフェッショナル
松本 宜大 株式会社カタドリ 専務取締役
- 内省習慣を定着化させるコツを教えて下さい(経験学習モデル実践)(2024/12/26) [人事のＱ＆Ａ]
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世界を変えることはできないけれど、精一杯尽くすことはできる
経営幹部育成や昇格制度の構築などに携わった後、ベトナムで研修サービスの立ち上げ、シンガポールで人事コンサルティング会社の立ち上げを経験。500社以上の経営課題・人材育成課題と向き合う。事業を作ること周囲を巻き込むことを常に自分に課している。
増田 清香 株式会社カタドリ 代表取締役
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