- 人材アセスメント・サーベイ
- 組織・人事コンサルティング
人と組織の最高のパフォーマンスを引き出す方法を提案しますヒューマンストラテジーズジャパン株式会社
ヒューマンストラテジーズジャパンカブシキガイシャ
高業績者のプロファイルモデルを基準に、被検者のパフォーマンスを高い精度で予測します
米国キャリパー社は1961年に設立し、26ヶ国語に対応、400万人の評価実績(2018年時点)があります。日本では1999年からサービスを開始し、クライアントは製造・金融・流通・通信・製薬、またスポーツ業界など多岐にわたります。
キャリパーのコンセプト
【Job Matching】& 【Teamness】
「人の幸せは本人に合った最適な仕事を得ることにあり、それは企業にとっても最大限の付加価値をもたらします。私たちはこの信念を実現するため、顧客の立場に立って最大限の努力を払ってまいります。」
【Job Matching】
ジョブマッチング®
キャリパーの人材評価およびコンサルティングサービスは、人の能力を第三者の客観的な視点で可視化し、専門的なアドバイスをご提供いたします。その核となるサービスは、適性診断「キャリパープロファイル」による、「ジョブマッチング®(人と仕事の適合性)」をあらゆるアングルから正確に評価することから始まります。実証ベースで開発された科学的な手法と、400万人以上のデータベースから得られる独自の知見や統計的アプローチにより、効果の高いソリューションサービスをご提供いたします。
【Teamness】
チームネス®
個が強みを発揮しているチームは、組織にとって何よりも力強い存在です。その状態を的確に示す言葉として、私たちは「チームネス®」という言葉を「ジョブマッチング®」に次いで注目しています。チームネス®とは「チームの成果に、チームメンバー全員が貢献している状態」を表す言葉です。私たちが400万人のアセスメントデータから得た250種類の手本となる行動モデルを活用し、独自に編み出したチームネス®強化の方法をご提供いたします。
詳細情報
社名 | ヒューマンストラテジーズジャパン株式会社 |
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所在地 | 〒102-0071 東京都千代田区富士見1-7-12 |
対応エリア | 全国海外 |
事業内容 | ○ 適性診断サービス ○ 人事コンサルティング ○ チーム開発コンサルティング |
事業区分 | 組織・人事コンサルティング 人材アセスメント・サーベイ |
代表者名 | 泉田雅典 |
従業員数 | 10名 |
資本金 | 1,000万円 |
設立 | 1999年3月 |
お問合せ先 | 0352162588 |
URL | https://www.caliper.co.jp/ |