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  • WEBセミナー
  • 労働法改正への対応
  • 労務リスク・コンプライアンス

1月15日・オンライン開催(視聴型)】2025-2026法改正のポイントと対応

2025~2026年に施行される労働関連法の改正について、大事なポイントや企業に求められる対応など、具体事例を交えて分かりやすくお伝えします。

1月15日・オンライン開催(視聴型)】2025-2026法改正のポイントと対応
開催日時 2026/01/15(木) 13:00 ~ 17:00 (受付2026/01/15(木)12:45~)
受講対象 若手・中堅社員管理職経営者・経営幹部人事・労務事務・総務法務・コンプライアンスその他
受講費 11,000円
申込期限 2026/01/08(木) 15:00
  • 東京都/新宿区
  • 新入社員研修
  • スキルアップ研修
  • コミュニケーション施策

【1月15日・新宿開催】電話応対基礎セミナー

電話に出た人の応対は、会社の印象に大きく左右します。録音機材で「自分の声を聴きながら」基本応対をトレーニング。いつでも好印象を届け、基本の受け方かけ方を知り、安心して対応できるようになりましょう。

【1月15日・新宿開催】電話応対基礎セミナー
開催日時 2026/01/15(木) 13:00 ~ 17:00 (受付2026/01/15(木)12:45~)
受講対象 内定者新入社員若手・中堅社員管理職経営者・経営幹部パート・アルバイト面接官・リクルーター営業・販売・サービス
受講費 16,500円
申込期限 2026/01/08(木) 15:00
  • 大阪府/大阪市西区
  • 新入社員研修
  • スキルアップ研修
  • コミュニケーション施策

【1月20日・大阪開催】まずはここから!基本ビジネスマナー
~社会人としての意識と必須のマナーを身につける~

・社会人としての意識と必須マナーを身につけていただきます
・挨拶・言葉遣いを徹底的にトレーニングします
・現場を想定した実践練習を行います

【1月20日・大阪開催】まずはここから!基本ビジネスマナー
~社会人としての意識と必須のマナーを身につける~
開催日時 2026/01/20(火) 13:30 ~ 16:30 (受付2026/01/20(火)13:00~)
受講対象 内定者新入社員若手・中堅社員パート・アルバイト営業・販売・サービス
受講費 9,900円
申込期限 2026/01/13(火) 15:00
  • 東京都/新宿区
  • 新入社員研修
  • スキルアップ研修
  • コミュニケーション施策

【1月22日・新宿開催】ビジネスマナー研修

表情、声のトーン、挨拶といった印象のブラッシュアップから、言葉遣い・名刺交換・電話応対・ビジネスメールまで、相手とスムーズに仕事を進めるための要素を実践トレーニングで徹底指導します。

【1月22日・新宿開催】ビジネスマナー研修
開催日時 2026/01/22(木) 10:00 ~ 16:00 (受付2026/01/22(木)09:45~)
受講対象 新入社員若手・中堅社員パート・アルバイト
受講費 11,000円
申込期限 2026/01/15(木) 15:00
  • 大阪府/大阪市西区
  • 新入社員研修
  • スキルアップ研修
  • コミュニケーション施策

【1月29日・大阪開催】第一印象アップ!電話応対の基礎トレーニング
~電話応対の第一声から取次までを反復練習~

・受講者最大16名!講師から丁寧なフィードバックを受けられます
・録音機材を使用して実践トレーニングを行います
・応対時の敬語や丁寧な言い回しを学んでいただきます

【1月29日・大阪開催】第一印象アップ!電話応対の基礎トレーニング
~電話応対の第一声から取次までを反復練習~
開催日時 2026/01/29(木) 13:00 ~ 17:00 (受付2026/01/29(木)12:30~)
受講対象 新入社員若手・中堅社員パート・アルバイト事務・総務営業・販売・サービス
受講費 13,200円
申込期限 2026/01/22(木) 15:00
  • 大阪府/大阪市西区
  • 候補者体験(CX)
  • 面接(手法・評価基準)
  • 面接官トレーニング

【2月12日・大阪開催】基礎から学ぶ面接官トレーニング

「自社で活躍できる人物を見抜く」と「応募者の好感度を上げる」の2つの目的が実現できるよう、採用面接官の基本スキルを、ロールプレイングを交え身につけます。

【2月12日・大阪開催】基礎から学ぶ面接官トレーニング
開催日時 2026/02/12(木) 13:00 ~ 17:00 (受付2026/02/12(木)12:30~)
受講対象 人事・労務面接官・リクルーター
受講費 19,800円
申込期限 2026/02/05(木) 15:00
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