『体験入社AI』と『体験入社動画』で転職のミスマッチを減らす転職支援サービス
AIと動画を活用した転職支援を行うHRテック企業です。求職者には希望や適性を分析し最適な企業を提案し、動画で入社後のリアルを伝えることでミスマッチを低減。企業には採用動画制作やRPOを提供し、採用力強化の支援を実施。
AIと動画で転職後のミスマッチを改善
『体験入社AI』が最適な4社を提案
株式会社体験入社は、AIと求人動画を活用して求職者と企業の最適な出会いを実現するHRテック企業です。求職者向けサービス「体験入社」では、希望条件や適性をAIが分析し、マッチ度の高い上位4社を提案。動画を通じて仕事内容・待遇・働き方・職場環境など“入社後のリアル”を伝えることで、従来の求人票では伝わりにくい情報を可視化し、転職におけるミスマッチを減らします。
また、企業向けには『体験入社動画』の制作を提供。求職者が知りたい入社後の実態を動画化し、採用サイト・求人媒体・SNSなど幅広いチャネルで活用でき、採用マーケティングやブランディングの強化に貢献します。さらにRPO（採用代行）サービスも展開し、企業の採用活動を総合的にサポート。求職者と企業の双方にとって価値ある仕組みを提供しています。
詳細情報
| 社名 | 株式会社体験入社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒248-0016 神奈川県鎌倉市長谷2-1-7 2F |
| 対応エリア | 全国 |
| 事業内容 | 株式会社体験入社は、AIと求人動画を活用した転職支援を展開するHRテック企業です。AIを活用した転職先企業の提案サービスである『体験入社AI』では、求職者の希望条件や適性をAIが分析し、マッチ度の高い企業を提示するサービスを展開しています。さらに、『体験入社動画』という求人動画を通じて仕事内容・待遇・働き方・職場環境など入社後のリアルな情報を提供することで、従来の求人票だけでは伝わらない職場の雰囲気を可視化し、転職のミスマッチ低減を実現しています。 また企業向けには、求職者が知りたい「入社後の実態」を伝える『体験入社動画』の制作を提供しています。制作した動画は採用サイトや求人媒体、SNSなど幅広いチャネルで活用でき、採用ブランディングや応募率向上に貢献します。また、採用業務の一部を代行するRPO（採用代行）サービスも展開し、企業の採用活動を包括的に支援しています。 求職者と企業の双方にとって最適なマッチングを実現することを目指しています。 |
| 事業区分 | 人材紹介・再就職支援 |
| 代表者名 | 松本聖司 |
| 従業員数 | 15名 |
| 資本金 | 500万円 |
| 設立 | 2019年11月 |
| お問合せ先 | 05057838017 |
| URL | https://taikennyusha.com/ |