ＨＲカンファレンス2025-春- 参画企業
ＨＲアワード受賞
- 採用コンサルティング・採用アウトソーシング
- WEBモバイル制作・マーケティング
出会いからイノベーションを生み出すSansan株式会社
サンサンカブシキガイシャ
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- お役立ちツール
- 中途採用ダイレクトリクルーティング
優秀な人材を見分けるための5つの方法
▼この資料でわかること
・激化し続ける採用市場の実態
・自社にとって“優秀な人材”を言語化する
・優秀な人材を見分けるための5つの方法
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- 中途採用ダイレクトリクルーティング
“リファラル採用 ” の導入を失敗しない4つのポイント
▼この資料でわかること
・“採用目標”と“制度設計”を明確にさせるコツ
・会社全体を巻き込む“社内体制”の構築方法
・会社全体を巻き込む“社内広報活動”の構築方法
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スカウトメールの返信率を上げる2つのポイント
▼この資料でわかること
・ダイレクトリクルーティングが注目される背景
・目標設計と採用計画の立て方
・スカウトメールの返信率を高める2つのポイント
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