ヒューマンリンクは三菱商事人事部の機能の一部がスピンアウトする形で設立され、「人材開発事業」「人事制度・労務コンサルティング事業」「グローバル人事ソリューション事業」の３事業を柱とし、三菱商事グループをはじめとする幅広い業種の企業にサービスを提供しています。国内外を問わず、経営戦略に基づいた人事制度設計や、人材育成から実務面のサポートまでワンストップで展開し、「もう一つの人事部」として、共に考え、施策を実施し、お客様の人事に関するあらゆる課題を解決に導きます。


■人材開発事業
・御社の戦略に合わせ、人事部の視点と客観的なプロとしての視点の両方を持って、人材開発を設計します。
・多種多様なパートナー会社・講師から選び、アレンジすることで、業界・社風・ニーズに合わせた研修をご提供します。
・商社を中心とする様々な業種・業態の企業の人材開発に携わったノウハウをご提供します。

■人事制度・労務コンサルティング事業
・変革のメッセージを的確に伝える人事制度改革を実現します。
・長年の経験を活かし、制度導入後に発生する課題も想定しながら、人事制度の設計構築を行います。
・導入後の労務管理アドバイスも行い、運用フェーズにおいても御社をサポートします。


■グローバル人事ソリューション事業
　・三菱商事グループのグローバルネットワークを効果的に活用し、グローバルな知見を備えた人事ソリューションのプロとして、幅広いサービスを提供します。
・現地の文化・慣習を踏まえ、有能な人材を確保して最大限の能力を引き出すための海外人事コンサルティングをご提供します。
・グローバル競争力を強化する研修をご提供し、グローバルにおける人材育成をサポートします。