ヒューマンリンクは三菱商事人事部の機能の一部がスピンアウトする形で設立され、「人事コンサルティング事業」「人材・組織開発コンサルティング」「グローバル人事・人材
マネジメント」の３事業を柱とし、三菱商事グループをはじめとする幅広い業種の企業にサービスを提供しています。国内外を問わず、経営戦略に基づいた人事制度設計や、人材育成から実務面のサポートまでワンストップで展開し、「もう一つの人事部」として、共に考え、施策を実施し、お客様の人事に関するあらゆる課題を解決に導きます。


■人事コンサルティング
さまざまな経営観、規模、業種の組織と向き合ってきた実体験をもとに、ビジョンや経営戦略を実現する人事の仕組み・制度づくりを行います。
前提となる人事戦略設計をはじめ、労務支援やエンゲージメント向上、人事統合支援など全方位的に支援します。

■人材・組織開発コンサルティング
御社の課題を踏まえながら、経営層・管理職・社員のスキルや能力を高める研修の設計・実施や、企業理念・ビジョンの浸透、エンゲージメント向上、ダイバーシティ推進など、組織と社員一人ひとりの可能性を引き出すソリューションを提供します。

■グローバル人事・人材マネジメント
三菱商事の海外拠点・現地法人の人事機能として培ってきた実体験をもとに、海外拠点・現地法人が立ち向かう独自の課題を理解し、人事制度設計や人材育成、駐在員の支援を行います。