今、企業経営の分野では、資本の力ではなく、理念の力が優る会社が、人々に愛され、選ばれて、輝いてくるような時代を迎えています。たくさん利益を上げている企業より、やっていることに感動される企業のほうが社会への影響力を及ぼすようになってきています。
それを弊社では、「理念経営」の時代と認識をしています。理念の理は「原理」の理、念は「信念」の念ということになります。今、心が原点にあるかを常に問いかけ、経営を実践している企業や法人がリーダーとなる社会が訪れるのです。
当社では「社員に笑顔を、会社に輝きを」を合言葉に、「理念のもつ無限の力を信じて、最高の社員満足と顧客感動をうみだす」ことを経営理念として、皆様のお役にたてるように一社でも多く、理念主義経営を実践されて輝きを放っていただけるように水先案内人を請けたまわっております。お気軽にお問い合わせ、ご相談をいただければ幸いです。

＜＜業務メニュー＞＞
■経営人事マネジメントの改善
　＜経営理念と融合できる人事制度の構築を目指します＞
　　１．経営理念を共有化させるためのプロジェクト支援（クレド作成、朝礼・ミーティング改革等）
　　２．感動経営、社員満足実践のための経営人事マネジメントの改善、改革指導
　　３．経営理念を実現する賃金制度、評価制度、退職金制度など人事制度の導入、改善、改革相談指導
　　４．ホスピタリティを高める組織風土醸成のための企画・立案
　　５．その他人事労務管理制度全般
■持続的な安定経営を実現する労務管理体制の構築支援
　＜労務面での安心をサービス提供します＞
　　１．採用から退職までの労務診断、問題点と課題の整理、解決策の企画立案
　　２．労務管理の合法化指導　就業規則等人事諸規程の改定／新規作成
　　３．労働基準監督署等の労働行政内部労務管理調査の際の対策立案と立会
　　４．労働社会保険諸法令に基づく各種書類作成、手続代行
■残念ながら個別労働紛争が発生してしまった場合の解決のための助言、指導
■雇用関係の公的助成金の情報提供と受給のための申請手続代行
■気づきを促す体験型研修の企画
　　コミュニケーション能力開発研修、リーダー育成研修、考課者トレーニングなど
■情報誌発行
　　選ばれる企業の経営人事を考える～週刊「新SVC通信」の企画発行
■社会保険労務士業（併設社会保険労務士事務所）