【トライアングル・アセスメント】で人間力を見える化します！

30年以上の人事コンサルティングノウハウをベースとした独特な設問形式で人間力を測定します。
【活用場面】研修ツール（個人の気づき促進）として。教育・研修企画の基礎データとして。育成効果（経年変化）の測定ツールとして。昇格基準として。