- 人材育成・研修
- 人材紹介・再就職支援
- 組織・人事コンサルティング
有縁の結合株式会社共栄経営センター
カブシキガイシャキョウエイケイエイセンター
中小企業に特化した
人材紹介から、人事制度・人材育成、M&A仲介まで
３つの「つなぐ」事業を柱に中小企業の経営安定化に寄与します。
会社と人材を“つなぐ”人材紹介事業。
経営者と従業員を“つなぐ”人事制度構築・人材育成事業。
会社と会社を“つなぐ”M&A仲介事業で、中小企業の課題に寄り添います。
人事制度構築サービス
中小企業に特化した人事制度構築と人材育成
共栄経営センターは、これまで多くの企業の人事制度を作ってきました。
その経験から、本当に効果の上がる人事制度は、業界の課題、会社の課題を落とし込んだものであることに気付きました。
どの企業にでもあてはまる人事制度ではなく、中小企業・組織に合った人事制度を構築することがポイントです。共栄経営センターは、特に実績の多い、中小企業で成果を出すことに自信を持っています。
中小企業が陥る課題は共通しているのです。
中小企業の課題は3つ。
共栄経営センターはこの課題をクリアして、悩みを解決します。
この課題を解決する技術こそ、共栄経営センターだから出来るコンサルティングです。
マネージャーの貢献意欲を引き出し、力量を高める人事制度
会社として求めるマネージャーの果たすべき役割・必要な能力を、きちんと評価できる仕組みを構築します。役割定義の明確化、そこから落ちる効果の高い評価項目の選定と、評価を昇給・賞与へ反映するという、一気通関した人事ロジックで、マネージャーを育成する人事制度を構築します。
環境変化に対応できる、柔軟な人事制度
人事制度はルールです。ルールを追求していくと、とかくルールに縛られてしまう。機能分化がきちんとしている大企業であれば、ルールの厳密化はありえますが、中小企業には合いません。業績や状況に応じて、評価・賃金・賞与を柔軟に変化することができる人事制度を構築することがポイントになります。
業績の追求と従業員の生活のバランスを考慮した制度構築
従来型の賃金・賞与制度では、評価に応じた昇給額が決まっていました。しかし、これでは業績や市場の変動とは関係ないところで、賃金は上昇していきます。よって、評価による昇給は、昇給額ではなく昇給率によってなされるべきです。一方、従業員の皆様には、安定性も重要です。安定があるからこそチャレンジができるという要素もありますので、業績と連動した昇給がある一方、年齢や勤続によって安定的に昇給額をきめていく賃金も設計いたします。
人材紹介サービス
地元広島人材、Ｕ・Ｉ・Ｊターン人材に特化
1997年にサービスを開始、以来紹介実績20数年の歴史を持ち、地場最古参として広島地域に密着した人材紹介サービスを行っております。
これまでのお取引クライアント数は950社以上、ご紹介実績は450名以上、ご依頼の求人件数は常時500件以上と、サービス開始以来培ってきた実績とノウハウがございます。
広島でスペシャリスト・即戦力で正社員人材をお探しなら『広島転職Navi』
広島転職navi
■広島地域密着型 地元広島人材をご紹介
人材紹介実績20数年、地場最古参として広島地域に密着した人材紹介サービスを展開する当社だからこそ、地元広島人材や広島へのＵターン・Ｉターンを希望する人材が多数登録しています。
サービス品質を重視したいからこそ、求めるキャリアや人物像だけでなく、経営者様の想いや社風など含め取材させて頂きます。よって、マッチング精度には自信があります。また、広島の転職市場を知り尽くした当社だからこそ、採用課題へのアドバイスも行っております。
広島で女性人材を短期間・低コストでお探しなら『女性×広島転職Navi』
女性×広島転職Navi
■待ちから攻めへ、採用したい女性人材へダイレクトにスカウト
専用サイトから採用したい女性人材を検索し、直接スカウトが可能。
人材と直接やり取りできるためスピーディーな採用活動が実現できます。
また、人材採用の人的リソースに課題をお持ちの企業様へは、専任コンサルタントより当サイトの効果的な使い方や採用課題へのアドバイスも行っております。
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女性人材の登録情報を詳細に検索し、求人条件に合った人材をピンポイントでスカウトすることができます。自ら探してスカウトすることで、書類選考や面接でのミスマッチを減らせます。
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分かりやすい料金体系、採用コストは、求人掲載料無料、スカウト無料、低額×定額の成功報酬のみです。よって、ご希望の女性人材に制限なくスカウトが可能で、複数名の採用も実現できます。
詳細情報
| 社名 | 株式会社共栄経営センター |
|---|---|
| 所在地 | 広島県 |
| 対応エリア | 全国 |
| 事業内容 | ・経営コンサルティング事業 ・人材紹介事業（有料職業紹介） ・M&A仲介事業 |
| 事業区分 | 組織・人事コンサルティング 人材育成・研修 人材紹介・再就職支援 その他 |
| 代表者名 | 河野 翆 |
| 従業員数 | 7名 |
| 設立 | 1983年7月 |
| お問合せ先 | 0822285441 |
| URL | http://www.kyouei-kc.co.jp/ |