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8月対応

各種資格取得、通信教育の奨励・サポート

OJT、Off-JTとならんで、自己啓発は企業の人材育成で重要な柱の一つです。資格取得・通信教育にかかる費用を会社が負担するなどの奨励・サポートによって、自己啓発の気運を盛り上げることが大切です。

主な業務

【資格取得】
・資格取得の意義を確認し、会社として支援する措置を講じる
・援助を実施する際に、以下の点を明確にする
対象者(希望者全員、上司の推薦のある者、勤務年数が一定以上の者、一定年齢以上の者)
対象資格(仕事に関係するものに限定するかどうか)
援助の内容(援助の内容を、具体的に決める)
援助の条件(合格者に限るのかどうか)



【通信教育】
・通信教育の意義を確認し、会社として支援する措置を講じる
・援助する際は、以下の点を明確にする
対象者(全社員、勤務年数が一定以上の者、一定の職種)
対象講座(ビジネスに関係する全ての通信教育を対象、会社が指定した通信教育)
援助支援の内容(受講料のうち、どの程度を会社で援助するか)

8月中の主な業務

新卒採用
夏季インターンシップと採用の連携
入社前新入社員教育施策・資料の検討
「秋採用」の対応(書類選考・面接・内定)
教育
幹部社員の教育訓練
人事管理
CDPに基づいた人事異動の策定
夏季休暇の実施と管理

8月のその他の業務

8月12日(土)
外国人雇用状況届出書の提出(雇用保険の一般被保険者である場合) [提出先:公共職業安定所
源泉徴収所得税の納付 [提出先:税務署
雇用保険被保険者資格取得届の提出(前月以降に採用した労働者がいる場合) [提出先:公共職業安定所
給与所得者の特別徴収住民税納付 [提出先:従業員各人在住の市区町村役場