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9月対応

賃金計算

当月の個人の賃金を、当月の締切り期間中の個人別勤怠データに基づき計算します。法定の所得税の源泉徴収、地方税の特別徴収、社会保険の徴収を行い、その他の控除額を控除した上で、差引額を個人に直接支払わなければいけません。

主要業務

・賃金台帳は絶えずメンテナンスする
・法定業務に精通しておく
・早見表などの使い方に慣れておく
・報告と納期時期のチェック

必要書類見本

賃金台帳(見本1)(『日本の人事部』)

参考リンク

賃金の計算関係(東京労働局)

9月中の主な業務

新卒採用
内定式の準備
新入社員フォローアップ研修の実施
高卒者の選考開始
入社に向けての内定者フォロー
今年度採用活動の反省・振り返り
人事管理
要員計画の見直し
CDP面談の実施
10月の下半期定期人事異動の準備
福利厚生
ストレスチェック前の準備
社宅・寮の物件探し、対応

9月のその他の業務

9月11日(月)
給与所得者の特別徴収住民税納付 [提出先:従業員各人在住の市区町村役場
外国人雇用状況届出書の提出(雇用保険の一般被保険者である場合) [提出先:公共職業安定所
源泉徴収所得税の納付 [提出先:税務署
雇用保険被保険者資格取得届の提出(前月以降に採用した労働者がいる場合) [提出先:公共職業安定所