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6月10日（月）
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雇用保険被保険者資格取得届の提出（前月以降に採用した労働者がいる場合）
事業主は条件（31日以上雇用される見込みがあり、所定労働時間が週20時間以上）を満たす従業員を雇い入れた場合、公共職業安定所に「雇用保険被保険者資格取得届」を提出し、雇用保険に加入させなければなりません。
手続き内容
- 対象
- 一定の条件を満たす従業員を雇い入れた事業所
- 提出物
- 雇用保険被保険者資格取得届、労働者名簿、前職の雇用保険被保険者証、出勤簿（タイムカード）、雇用期間を確認できる資料（雇用契約書など）
- 提出〆切
- 被保険者となった日の属する月の翌月10日まで
- 提出先
- 公共職業安定所
- 提出方法
- 直接提出、郵送、電子申告
- 提出内容
「雇用保険被保険者資格取得届」など、所定の条件を満たす労働者の実態を証明する書類
- 保存期間
- 4年間
- 提出手続きガイド
提出手続きへのURL
雇用保険被保険者資格取得届（厚生労働省）
- 【参考】
- 資格取得届と資格喪失届の記入例（厚生労働省） 【PDF】
- 被保険者に関する手続き一覧（厚生労働省）
6月中の主な業務
- 賃金
- 夏季賞与の決定と支給
- 福利厚生
- 夏季厚生施設の確保・利用開始受付
6月のその他の業務
- 6月3日（土）
- 労働保険の年度更新 ［提出先：労働基準監督署］
- 住民税の年度更新、通知書作成・発行 ［提出先：従業員各人在住の市区町村役場］
- 6月10日（土）
- 給与所得者の特別徴収住民税納付 ［提出先：従業員各人在住の市区町村役場］
- 外国人雇用状況届出書の提出（雇用保険の一般被保険者である場合） ［提出先：公共職業安定所］
- 源泉徴収所得税の納付 ［提出先：税務署］